Magazynier/Operator Reach Truck - okolice Paryża - bez zakwaterowania!

INTERIMAX; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Agencja pracy poszukuje operatora wózka widłowego do pracy w okolicy Paryża. Oferujemy legalne zatrudnienie, wynagrodzenie w wysokości 1800-2200€ netto oraz rozwój kariery w międzynarodowym środowisku. Wymagana jest umiejętność obsługi wózka widłowego oraz doświadczenie w pracach magazynowych.

Prestations

Zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€

Częściowy zwrot kosztu dojazdu do Francji 50-100€

Możliwość otrzymania zaliczki – 3 w miesiącu

Qualifications

• Doświadczenie w pracach magazynowych.
• Ogólna sprawność fizyczna.
• Mile widziane prawo jazdy.

Responsabilités

• Obsługa wózka widłowego wysokiego składowania.
• Załadunek i rozładunek towaru.
• Przestrzeganie przepisów BHP.

Connaissances

Umiejętność obsługi wózków widłowych - Reach Truck

Doświadczenie w pracach magazynowych

Komunikatywność

Formation

Aktualne uprawnienia do obsługi wózków widłowych

Description du poste

HRBC Group – jesteśmy agencją pracy tymczasowej i pośrednictwa pracy. Realizujemy rekrutacje dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości zatrudnienia - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu naszej Agencji: 16546.

Branże: Operator wózków widłowych

Kraj: Francja

Region: Ile-de- France

Miejsce pracy: 95470 Saint-Witz (okolice Paryża), Francja

Typ pracy: umowa o pracę

Zadania:

• obsługa wózka widłowego wysokiego składowania (tzw. Reach Truck, boczny)
• załadunek i rozładunek towaru (opony samochodowe)
• umieszczanie asortymentu w odpowiednim miejscu magazynu
• kompletowanie zamówień
• praca również fizyczna
• praca na dzienną zmianę
• terminowa realizacja zadań
• przestrzeganie przepisów BHP

Oferujemy:

• legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
• wynagrodzenie ok. 1800€ – 2200€ netto w zależności od liczby przepracowanych godzin
• zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€
• częściowy zwrot kosztu dojazdu do Francji 50-100€
• możliwość podjęcia dłuższej współpracy
• możliwość otrzymania zaliczki – 3 w miesiącu
• NIE oferujemy zakwaterowania, jest we własnym zakresie
• zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
• opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora
• pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

Wymagania:

• posiadanie aktualnych uprawnień do obsługi wózków widłowych – Reach Truck
• doświadczenie w pracach magazynowych
• ogólna sprawność fizyczna (praca fizyczna)
• komunikatywność (praca w zespole międzynarodowym)
• mile widziane posiadanie prawa jazdy i auta na wyjazd
• mile widziana znajomość języka obcego angielskiego lub francuskiego

Aplikuj: link

Tel: [phone]

KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. prof. Michała Życzkowskiego 14 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu

2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu

3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).

4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.

5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.

6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.