Magasinier spécialiste menuiserie h/f

Saint-Gobain France; Gignac-la-Nerthe; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

POINT.P, agence du Groupe Saint-Gobain, recherche un magasinier spécialiste menuiserie à GIGNAC LA NERTHE (13). Vous accueillez les clients, conseillez et préparez les commandes en menuiserie, en intérieur et en extérieur, avec utilisation d'un chariot élévateur.

Vous assurez l'organisation et le suivi des stocks, veillez à la propreté des zones de stockage, et servez de relais entre l'agence et les clients, avec disponibilité et esprit d'équipe.

Qualifications

• Expérience en logistique et gestion des stocks.
• Capacité à conseiller les clients et à proposer des produits.
• Utilisation d’un chariot élévateur avec CACES 3.

Responsibilities

• Accueillir les clients et les orienter dans l’espace magasin.
• Préparer les commandes menuiserie et assurer leur chargement.
• Vérifier les stocks, maintenir l’ordre et la propreté des zones de stockage.

Skills

Logistique

Chariot élévateur

Service client

Organisation

Education

CACES 3

Job description

L’équipe de l’agence POINT.P de GIGNAC LA NERTHE (13) recherche son Magasinier(e) spécialiste menuiserie.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.

Vous êtes un expert de la logistique

Vous préparez les commandes menuiserie des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.

Vous êtes un as de l’organisation

Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.

Vous êtes le relai d'information

Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

• Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
• De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.

Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité.

Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier spécialiste

Pour être sûr de ne rien oublier

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Rejoignez l’équipe de William, Responsable logistique. Vous le verrez rapidement, c’est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café !

Les étapes pour nous rejoindre

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)