Magasinier (H/F)

CHU LA MILETRIE; Mignaloux-Beauvoir; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital régional recherche un magasinier H/F à la Cuisine Centrale en CDD de 3 mois renouvelable. Le candidat doit avoir un CAP ou BAC PRO logistique, avec une expérience en restauration collective. Le poste exige d'assurer la gestion des stocks et de veiller au respect des normes d'hygiène. Salaire brut de 2190€ mensuel.

Qualifications

• Titulaire d'un CAP logistique, ou BAC PRO logistique ou restauration.
• Expérience significative dans le domaine en milieu de restauration collective.
• Connaissances des procédures de livraison, stockage et déstockage.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement et l'organisation du poste.
• Vérifier qualité, conformité et température des produits.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
• Effectuer l'entretien de l'environnement de travail.

Connaissances

Adaptabilité

Utilisation des outils de travail

Travail en équipe

Gestion des stocks

Connaissance HACCP

Organisation et rigueur

Formation

CAP logistique

BAC PRO logistique ou restauration

Outils

Microlide

Description du poste

Le CHU de Poitiers recrute un magasinier H/F à la Cuisine Centrale, pour un CDD de 3 mois à temps plein renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible.

Poste proposé

• Le champ d'action du poste s'étend sur le secteur du magasin, des chambres froides positives et négatives de stockage ainsi que le local des produits secs et des consommables.
• Veiller au bon fonctionnement et à l'organisation de son poste pour une réception, un stockage, un déstockage fluide et sans contraintes.
• Vérifier la qualité, la quantité, la conformité, la DLC, le N° de lot, la température et les stocks des produits livrés.
• Offrir une prestation de qualité dans le respect des procédures de livraison, de stockage et de déstockage des matières premières.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
• Avertir son responsable de secteur de la détection d'une non-conformité.
• Entretien, nettoyage et rangement de son environnement de travail.
• Saisie de données, d'informations dans son domaine d'activité.
• Utiliser le logiciel Microlide.

Nature du contrat et des conditions de recrutement

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 3 mois renouvelable sur un 100%.

Rémunération : Votre rémunération sera fixée sur un grade d'Agent d'entretien qualifié, catégorie C (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 2190€ brut - 1760€ net.

L'amplitude horaire est de 6h30 à 16h00 sur la base de 7h30 de temps de travail par jour (+1h de temps de repas).

Profil recherché

Diplôme et formation requis

« Titulaire d'un CAP logistique, ou BAC PRO logistique ou restauration, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement en milieu de restauration collective ou lié au milieu alimentaire ainsi qu'en magasinage. »

Compétences et qualités requises

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
• Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail afférents à son métier.
• Travailler en équipe avec une polyvalence obligatoire.
• Utiliser une procédure, un langage, une réglementation spécifique à la restauration collective.
• Analyser et optimiser les stocks, la conformité, DLC des produits des matériaux et de l'équipement.
• Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine.
• Utiliser les outils bureautiques / technologiques.
• Utiliser les techniques gestes et postures / manutention.
• Connaissances : Principes HACCP, marche en avant, traçabilité et gestion de stock en mode FIFO (1er entré 1er sorti).
• Savoir être : Organisé, Ordonné, Rigoureux, Soucieux du résultat et de la qualité du travail effectué.
• Obligations du fonctionnaire : Secret professionnel, discrétion et obligation de réserve, Neutralité, Obéissance hiérarchique.
• D'autres tâches peuvent être demandées par l'encadrement pour raison de service.

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 7 décembre 2025.

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2190.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Même type de poste – 1 An(s). Cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Logistique – Cette formation est indispensable.
• Bac ou équivalent Logistique ou restauration.

Expérience

• 1 An(s) – même type de poste. Cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Logistique – Cette formation est indispensable.
• Bac ou équivalent Logistique- ou restauration.

Compétences

• Charger, décharger, manutentionner des produits.
• Entreposer des produits.
• Gestion de la qualité des produits.
• Gérer les stocks.
• Participer à un inventaire.
• Traiter les commandes et préparer les expéditions.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités hospitalières.

Composé de près 2 700 lits et places, l'activité du CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles.