Magasinier- H/F

Waga Energy; Eybens; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un magasinier pour gérer les flux logistiques. Ce rôle clé nécessite une formation en logistique et 2 ans d'expérience en milieu industriel. Les candidats doivent maîtriser un ERP et posséder des autorisations de conduite CACES. Un esprit d'équipe et de rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste dynamique.

Qualifications

• Expérience de 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel.
• Rigoureux et aimant le travail bien fait.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Structurer et fiabiliser les processus internes.
• Réception et stockage des matériels.
• Préparation et expédition des commandes.
• Gestion documentaire et suivi ERP.
• Participer aux inventaires semestriels.
• Interface avec les équipes internes.

Connaissances

Maîtrise d'un ERP

Conduite CACES R485 Cat.2

Conduite CACES R489 Cat.3

Normes de sécurité

Utilisation des outils bureautiques

Formation

Bac professionnel logistique

Description du poste

Qui sommes nous?

La création de Waga Energy repose sur deux convictions: préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable.

Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX®, permettant de transformer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable.

Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d’épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable, aujourd’hui accessible au plus grand nombre.

Guidés par des valeurs d’Audace, de Maîtrise, et de Coopération, nos 250 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique du Nord - se retrouvent autour d’un sens commun: celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures.

Contexte du recrutement

Afin de venir soutenir nos activités croissantes, Waga Energy est à la recherche de son futur magasinier.

Rattaché au responsable du pôle logistique, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la fiabilité des flux de matériels au sein de l’entreprise.

Missions

1. Structurer et fiabiliser les processus internes

• Participer à la définition et à l’amélioration des process du pôle.

2. Réception et stockage des matériels

• Accueillir et accompagner les transporteurs au déchargement.
• Vérifier la conformité des livraisons avec les bons de livraison.
• Identifier, étiqueter et ranger les matériels selon les procédures internes.
• Signaler toute anomalie à l’acheteur concerné et à votre hiérarchie.

3. Préparation et expédition des commandes

• Préparer et emballer les pièces à expédier en fonction du mode de transport.
• Organiser le ramassage avec les prestataires de transport.
• Garantir la conformité entre le besoin exprimé et la commande livrée.

4. Gestion documentaire et suivi ERP

• Éditer et enregistrer les documents logistiques (réceptions, transferts, sorties).
• Saisir les informations liées aux flux dans l’ERP.
• Remonter toute anomalie détectée (indexation de stock, fiche article, etc.).
• Archiver les documents selon le process interne.

5. Inventaires

• Participer activement aux inventaires semestriels.
• Transmettre les résultats à votre supérieur hiérarchique.

6. Interface avec les équipes internes

• Répondre aux questions des collaborateurs sur le rangement ou les process.
• Apporter un soutien ponctuel aux équipes selon les besoins.

Profil recherché

• Formation : Bac professionnel logistique ou équivalent.
• Expérience : Expérience de 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel.

Vos atoutstechniques

• Maîtrise d'un ERP en tant qu'utilisateur.
• Autorisation de conduite CACES R485 Cat.2 et R489 Cat.3.
• Bonne connaissance des normes de sécurité et des règles de matériel management.
• Utilisation des outils bureautiques et d'un l’outil ticketing.

Au delà des compétences techniques, nous recherchons aussi un état d'esprit.

Vous êtes quelqu’un de rigoureux, qui aime le travail bien fait et qui sait garder le cap, même quand le rythme s’accélère.

Savoir travailler en équipe est essentiel : au magasin, tout fonctionne grâce à la solidarité, à la communication et à l’entraide.

Si vous aimez les journées qui bougent, les collègues sur qui on peut compter et les environnements où le respect et la bonne humeur sont essentiels, vous allez vous plaire chez nous.

Processus de recrutement

1. Préqualification téléphonique avec la référente recrutement;
2. Tests cognitif et comportemental ;
3. Entretien avec le Responsable du Service et la Référente recrutement;
4. Prises de références;
5. Formulation de l’offre d’embauche.

Au plaisir de faire votre connaissance !