Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Le Conseil régional recrute pour le lycée Durzy à Villemandeur un magasinier alimentaire (F/H). Il/elle participe à la logistique: commandes, réception, stockage et distribution selon les règles d hygiène et de sécurité.
Le poste implique des tâches variées: gestion des flux, manipulation et stockage, inventaires, nettoyage et participation à la production culinaire. Poste à pourvoir dès le 01/09/2026, salaire mensuel 1 900 à 2 500 euros.
Le Conseil régional recrute pour le lycée DURZY à Villemandeur, un.e magasinier/ère alimentaire (F/H).
Dans ce contexte, le/la magasinier.ère alimentaire participe à la fonction logistique de l'établissement d'enseignement en assurant la commande, la réception, le stockage, la tenue des stocks, la préparation et la distribution des marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de délais.
Identifier les besoins et passer les commandes sous le couvert du gestionnaire et/ ou de sa hiérarchie directeFaire le suivi des commandesRéceptionner, contrôler, décharger et ranger les produits/marchandisesOrganiser le stockage des marchandises en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires et protocolesAssurer la gestion des stocks informatique et physiqueAssurer la mise à disposition de la matière d'œuvre aux différents utilisateursAssurer la récupération des produits non utilisésConcevoir des fiches techniques
Manipuler et stocker en sécurité des produitsContrôler la quantité et la qualité des produits stockésReconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage
Réaliser les inventaires physiques et numériques
Ranger et nettoyer les zones de stockage, les outils et machinesOrganiser le tri des déchets
Chaud froid et dessertSuivre les règles relatives à la salubrité et à la conservation des produits transformésParticiper à la lutte contre le gaspillage alimentaire
Assurer le service des repas (distribution, approvisionnement du self et vitrine...)
Le descriptif de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'agent peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
CAP (logistique/restauration) ou expériences significatives
Détecter les dysfonctionnements et les signalerRespecter les procédures de déchargement et de réception et autres protocolesSavoir reconnaitre les pictogrammesUtiliser, nettoyer et entretenir le matériel adaptéTravailler en sécuritéAppliquer les règles d'hygiène et de sécurité en EPLEAppliquer les règles de gestes et posturesUtiliser les outils informatiquesGérer un stock
Être réactif et rigoureuxÊtre ordonné et méthodiqueFaire preuve de capacité d'adaptationFaire preuve d'autonomieÊtre force de proposition et de prise d'initiatives
Le/la chef.fe d'établissement et le/la secrétaire général.e
Le/la responsable d'équipe
Horaires: Lundi au vendredi de 06h00 à 15h00 Certains soirs à réaliser (rythme à définir) Sous réserve de modifications
70 % magasinage alimentaire (informatique et physique)25 % production culinaire (chaud, froid)5 % plonge et nettoyage
port de vêtements de travail adaptés,port de charges,travail courbé et agenouillé,milieu poussiéreux,exposition au froid,gestes répétitifs,manipulation produits chimiques