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Montmorency recherche un maçon polyvalent H/F pour assurer les missions du service technique, régie Bâtiment.
Profil: CAP maçonnerie ou diplôme équivalent, 2 à 3 ans d’expérience sur poste similaire ou apprentissage; qualités relationnelles, travail en équipe, autonomie et sens de l’initiative.
Horaires 8h-12h et 13h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi. Poste permanent à temps plein avec rémunération statutaire et primes.
Date de parution de l'offre
Type de contrat
Titulaire
Montmorency, ville de plus de 21993 habitants, calme et verdoyante grâce à sa proximité avec la forêt qui porte son nom, est une ville dynamique labellisée «Terre de Jeux 2024», «Ville active et sportive» et «Ville amie des animaux».
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine architectural et naturel, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, la préservation de son esprit village et la qualité du cadre de vie offert, tant appréciés par ses habitants.
Située à 15 km de Paris sur les hauteurs de la vallée, elle est desservie par deux gares de proximité de la ligne H du Transilien (Enghien-les-Bains et Groslay), grâce à son réseau de bus la collectivité est vite accessible. Montmorency dispose de nombreux services à la population, de commerces, d’infrastructures de santé et de loisirs. Son attractivité permet de maintenir et développer des services publics qui répondent au besoin d’une population en perpétuelle évolution.
Forte de ses 430 employés qui œuvrent au sein des différents services installés aux quatre coins du territoire communal, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riches de projets
C’est au sein de la Direction des Services Techniques, pour sa régie Bâtiment que la ville recherche 1 maçon H/F polyvalent pour assurer les missions sous l’autorité du responsable de la régie Bâtiment.
Formations et expériences requises
Idéalement titulaire d’un CAP maçonnerie ou dans le domaine du bâtiment,avec une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire ou ayant effectué(e) de l’apprentissage.
Infos pratiques
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime liée à l’entretien professionnel + participation employeur mutuelle + CNAS (condition 6 mois d’ancienneté).
Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert au cadre d’emploi des adjoints techniques et au cadre d’emploi des agents de maitrise, par voie de mutation, de détachement ou contractuelle (justifiant des conditions du diplôme).