M&A Managing Consultant – EHS Due Diligence

Environmental Resources Management (ERM); France; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire compétitif

Titres restaurants

Indemnité kilométrique vélo

Possibilité de télétravail

Formations et évolutions internes et à

Résumé du poste

ERM France recherche un/une Managing Consultant.e Secteur EHS Due Diligence (M&A) pour piloter des projets EHS auprès d'une clientèle dans le domaine financier. Vous dirigerez des projets majeurs, animerez des équipes pluridisciplinaires et assurerez la livraison des engagements clients, notamment lors d'audits de due-diligence EHS.

Basé à Paris ou à Lyon, vous aurez une solide connaissance des risques EHS et des réglementations, avec un Master en environnement et l'anglais C1.

Qualifications

• Maîtrise des enjeux EHS et due diligence dans les transactions financières.
• Bonne connaissance des réglementations EHS (ICPE, Code du Travail).
• Capacité à piloter des projets pluridisciplinaires et à développer des offres commerciales.

Responsabilités

• Piloter des projets EHS auprès d'une clientèle financière (PE).
• Diriger des projets majeurs et animer des équipes pluridisciplinaires.
• Mener des audits EHS lors de transactions et préparer des rapports EHS.
• Intégrer les facteurs ESG/EHS dans les processus d'investissement et développer outils.
• Développer/gérer des comptes clients et écrire des propositions commerciales.
• Identifier les opportunités d'évolution des services selon les besoins clients.

Connaissances

Gestion de projets EHS

Anglais (C1)

Leadership d'équipe

Gestion du risque EHS

Formation

Master en gestion de l'environnement

Outils

PowerPoint

Word

Description du poste

ERM est l’un des principaux acteurs mondiaux dans le domaine du conseil et de l’assistance technique pour la gestion des problématiques environnementales, sociales, de sécurité et de risques. Sa présence dans 40 pays et ses plus de 8000 employés, lui permettent d’offrir une perspective internationale combinée avec une expérience et des connaissances locales. Nos domaines d’activité : - Études d’impact environnemental et social et planification environnementale et socio-économique, - Gestion de sites pollués, - Développement durable et changement climatique, - Conseil et assistance technique lors d’achats ou de cessions (due-diligence), - Optimisation de la performance HSE et ESG, Nos clients sont de grands groupes travaillant dans de nombreux secteurs d’activité: Energie, chimie, pharmacie, cosmétique, utilités, construction, transport, mines, extraction, automobile, industrie manufacturière, électronique, télécoms, finance, juridique, etc. ERM France, qui possède aujourd’hui 170 collaborateurs, répartis entre Paris et Lyon est en forte croissance.

Managing Consultant.e Secteur EHS Due Diligence (M&A) F/H

Descriptif du poste:

• Piloter des projets EHS, auprès d'une clientèle dans le domaine de la finance (PE).
• Diriger des projets majeurs, animer des équipes projets pluridisciplinaires et assurer la livraison réussie de nos engagements clients.
• Être chef de projet sur des audits de due-diligence EHS lors de transactions, évaluer les données réglementaires et préparer des rapports EHS.
• Apporter un soutien dans le développement d'outils visant à intégrer les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) ou EHS dans les processus d'investissement des gestionnaires d'actifs et des propriétaires d'actifs (outil de sélection, évaluation de la diligence raisonnable, suivi des indicateurs clés de performance, etc.).
• Développer/gérer des comptes clients et participer à la rédaction d’offres commerciales.
• Identifier les opportunités d'évolution des services en fonction des besoins de nos clients et les opportunités de développement concernant les projets en cours.
• Être un moteur d'innovation et de transformation au sein de l'équipe.

Profil :

• Idéalement 5 à 8 ans d'expérience pertinente en tant que consultant EHS.
• Master en gestion de l'environnement, ingénierie environnementale ou autres disciplines pertinentes.
• Bonne connaissance de l'anglais (niveau C1) exigée.
• Solide connaissance des risques et des opportunités EHS dans les secteurs financiers et des entreprises.
• Solide connaissance des exigences des réglementations en matière EHS (par exemple, ICPE, Code du Travail, etc.).
• Excellente maîtrise de Microsoft PowerPoint et Word requise.
• Des compétences en outils IA seront considérées comme un plus.

Vous serez basé(e) à Paris ou à Lyon.

Ce que nous vous offrons :

• Salaire compétitif
• Titres restaurants
• Indemnité kilométrique vélo
• Possibilité de télétravail
• Opportunités de formations et d’évolutions en interne et ou à l’international

Nous visons à créer une culture inclusive en identifiant, en acquérant, en développant et en conservant des individus qui reflètent le marché mondial diversifié dans lequel nous opérons, indépendamment du sexe, de l'origine ethnique, des préférences religieuses, de l'orientation sexuelle, des attributs physiques, de la formation.

Si vous partagez nos valeurs et êtes intéressé(e) par cette opportunité.

ERM is committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to thrive, it’s an essential part of what makes ERM a great place to build a career and helps us create better solutions for our clients. We welcome talent from all backgrounds and provide equal opportunities for every candidate. If you have a disability, are neurodivergent, or need accommodations during the selection process, we’re here to support you. Our commitment doesn’t stop at hiring. Once you join us, we’ll ensure you have the tools, support, and adjustments needed to succeed and feel a true sense of belonging. Learn more about our Diversity, Inclusion & Belonging (DIB) efforts by visiting our website or exploring our 2025 Sustainability Report.

At ERM, sustainability is our business. We are the world’s largest advisory firm focused solely on sustainability, offering unparalleled expertise across business and finance. ERM partners with clients to operationalize sustainability at pace and scale, through our unique combination of strategic transformation and technical delivery capabilities. Our diverse global team of experts works with the world’s leading organizations to help them set clear sustainability targets, measure progress and operationalize strategy through deep implementation and business transformation. With more than 50 years of experience, our ability to integrate sustainability solutions and our depth and breadth of technical knowledge are why organizations choose to partner with us as their trusted advisor. Every one of us firmly believes in the potential to create value for our clients through an integrated approach to sustainability (because we have personally seen it and professionally achieved it). Our team members are passionate about client service. We work closely with our clients to help them operationalize their sustainability goals and meet their environmental, health and safety objectives while advancing ERM’s purpose through delivering tangible progress in what the United Nations coined The Decade of Action. Organizing our people across globally integrated communities of technical and strategic talent positions ERM to be a “boots to boardroom” leader in bringing that value creation to our clients, partners, and the world. We recruit exceptional professionals with a personal and professional passion for sustainability and nurture them to even greater success as specialists. We prepare our consultants to bring integrated, innovative and sustainable solutions to our clients and provide opportunities for ongoing development across a variety of subject areas related to technical, business, and personal growth. At ERM, effort pays off and becomes career defining work that leaves a positive imprint on our planet. ERM Homepage Explore All Open Roles Explore Early Careers Roles Explore Experienced Professional Roles Explore Partnership Roles Processing Notice