Luxury Retail Merchandising Intern — Analytics & Product

CELINE; Paris; Sur place; Plein temps

Description du poste

CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.

Job Responsibilities

VOTRE ENVIRONNEMENT

• Leather Goods
• Petite Maroquinerie
• Homme
• Ready-to-wear & Souliers
• Accessoires

VOTRE CONTRIBUTION

• Reporting hebdomadaires : analyse des performances (Zones/Produits…) et suivi des indicateurs clés
• Identification des opportunités de croissance et des best-sellers, follow up des plans d’action
• Analyses ad-hoc
• Préparation des réunions mensuelles avec les zones
• Préparation et participation aux sessions d’achat avec les Merchandisers lors des Showrooms
• Support sur les lancements produits
• Analyses produit, benchmark concurrence

Profile

LES CLEFS POUR REUSSIR

Etudes : Etudiant.e en Bac+4/5 en Ecole de commerce ou formation universitaire équivalente

Expérience : Une première expérience de stage en Retail Merchandising, Business Planning ou Retail serait appréciée.

Compétences et qualités personnelles : Vous avez de fortes aptitudes analytiques et une vraie appétence pour le produit. Vous faites preuve de rigueur et avez le sens du détail. Vous avez une importante capacité d’adaptation, vous savez travailler sur des tâches multiples et vous fixer des priorités pour délivrer des rapports de qualité dans un environnement exigeant. Vous êtes rapidement autonome. Vous faîtes preuve d’un grand intérêt pour le secteur du Retail & de la Mode.

Langues : Anglais courant

Lieu de travail : 75002

Date de début potentielle : Janvier 2027 – 6 mois à temps plein (convention de stage école obligatoire)

Additional Information

NOTRE ENGAGEMENT

Dans le cadre de sa démarche #CELINECARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire. Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.