Local IT Manager F/H

CD - DSI; Montereau-sur-le-Jard; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

Safran Aircraft Engines recherche un Local IT Manager pour le site de Montereau sur le Jard. Vous assurez le support IT local, coordonnez avec le prestataire et les utilisateurs, et pilotez les projets IT en veillant à la qualité et à la conformité avec les SLA.

Vous devrez communiquer efficacement, gérer les priorités et fédérer les équipes autour d’un service client performant et d’améliorations continues dans un contexte industriel.

Qualifications

• Bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Expérience dans le suivi de prestataires de service et la mise en place/gestion de KPI.
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (ex : Agile, ITIL).
• Capacité à prendre des décisions sous pression et à influencer les équipes.
• Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.

Responsibilities

• Assurer la liaison entre les utilisateurs locaux et le prestataire de service de support IT.
• Surveiller et piloter la qualité du support en respect des SLA.
• Piloter les backlogs incidents, demandes et problèmes et suivre les KPI.
• Participer à la planification et à l’exécution des projets IT locaux.
• Collaborer avec les équipes projet globales et locales pour une mise en œuvre cohérente.

Skills

Communication

KPI management

Gestion de projet

Leadership

Organisation

Education

Diplôme en informatique ou domaine connexe

ITIL Foundation

PMP

Job description

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !

Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans !

La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.

Au sein de notre DSI Safran Aircraft Engines, nous sommes à la recherche d'un Local IT Manager passionné et compétent pour rejoindre notre équipe et plus particulièrement sur notre site de Montereau sur le Jard. En tant que Local IT Manager, vous jouerez un rôle clé dans notre organisation en garantissant une prestation de services de haute qualité à nos clients tout en assurant leur satisfaction et leur fidélité. Le Local IT Manager prendra ses fonctions sur le périmètre d'un Lounge IT qui est aujourd'hui un espace de proximité pour le support aux utilisateurs. Ces espaces physiques sont présents sur de nombreux sites. Ils sont devenus des lieux incontournables pour le support des collaborateurs / utilisateurs.

Vous serez chargé de :

1. Support aux utilisateurs:

• Assurer la liaison entre les utilisateurs locaux et le prestataire de service de support IT.
• Superviser et piloter la qualité de la prestation de support, en assurant le respect des niveaux de service convenus (SLA).
• Piloter les backlogs incidents, demandes, problèmes afin de les maintenir au niveau des indicateurs de performance définis
• Mettre en place, définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'efficacité et l'efficience du support IT sur le site.
• Garantir la mise à jour et la gestion efficace de la base de connaissances pour faciliter la résolution des problèmes récurrents et l'autonomisation des utilisateurs.

2. Gestion des projets IT:

• Participer (Piloter ou Contribuer) activement à la planification et à l'exécution des projets IT, en s'assurant que ceux-ci répondent aux besoins locaux et s'alignent sur les objectifs organisationnels.
• Collaborer avec les équipes de projet globales et locales pour garantir une mise en ?uvre fluide et cohérente des initiatives IT.
• Suivre les avancées des projets, en utilisant des outils adaptés pour respecter les délais et les budgets.

3. Communication et coordination:

• Servir de point de contact principal entre les équipes IT globales, le prestataire de service et les utilisateurs finaux pour garantir une communication claire et efficace.
• Planifier et animer des réunions régulières pour discuter de la performance du support IT et des projets en cours, recueillir des retours et proposer des améliorations.
• Contribuer à une culture de service client au sein de l'organisation, en promouvant les bonnes pratiques IT et en encourageant la collaboration entre les équipes.

Compétences nécessaires :

1. Techniques :

• Bonne compréhension des systèmes et infrastructures IT standards.
• Expérience dans le suivi de prestataires de service et la mise en place/gestion de KPI.

2. Gestion de projet :

• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (ex : Agile, ITIL) et capacité à appliquer ces principes de manière pragmatique.

Soft Skills :

1. Communication :

• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à interagir avec divers interlocuteurs (utilisateurs, prestataires, équipes internes).

2. Résolution de problèmes et prise de décision :

• Capacité à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces.
• Aptitude à prendre des décisions éclairées sous pression.

3. Relationnel et leadership :

• Sens du service et orientation client.
• Capacité à influencer positivement et à motiver différentes équipes pour atteindre des objectifs communs.

4. Organisation :

• Capacité à gérer les priorités de manière efficace, à respecter les délais, et à suivre plusieurs projets simultanément.

Qualifications souhaitées :

• ? Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe.
• ? Certifications IT pertinentes (ex : ITIL Foundation, Project Management Professional).