Lms Spécialiste Fonctionnel H/F

Erm Conseil; Marseille; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil international recherche un Product Owner LMS pour gérer et faire évoluer son système de gestion de la formation. Vous serez responsable d'assurer une expérience utilisateur optimale et de coordonner les besoins métiers. Le candidat idéal possède un Bac +5, au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, et maîtrise plusieurs LMS, y compris DOCEBO. La société offre des primes, 27 jours de congés, et une politique de télétravail flexible.

Prestations

Intéressement

Primes collectives et individuelles

27 jours de congés payés par an

Politique de télétravail : 1 jour fixe par semaine

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que Product Owner d'un LMS.
• Expérience dans un environnement international.

Responsabilités

• Définir et prioriser les évolutions de fonctionnalités du LMS.
• Assurer l'administration avancée du LMS.
• Collaborer avec les équipes techniques et métiers.
• Être l'interlocuteur principal entre RH/formation et le SIRH.
• Assurer une veille sur les évolutions et bonnes pratiques.
• Garantir la qualité des données et réaliser audits.
• Refondre la Home Page et les interfaces utilisateurs.
• Organiser des ateliers collaboratifs pour recueillir les besoins.
• Analyser les processus actuels et proposer des optimisations.
• Accompagner le changement et le déploiement du LMS.
• Suivre les KPI et produire des rapports réguliers.
• Garantir la conformité des solutions avec les objectifs stratégiques.
• Participer à la formation et à l'animation du réseau L&D.

Connaissances

Maîtrise de plusieurs LMS, y compris DOCEBO

Méthodologies Agile

Bonne communication

Analyse et synthèse

Anglais courant

Formation

Bac +5 en informatique ou gestion de projet

Description du poste

Les missions du poste

ERM conseil accompagne les dirigeants et leur entreprise dans leurs enjeux de gouvernance, organisationnels et RH.

MISSION

En tant que Product Owner LMS (DOCEBO), vous êtes le référent fonctionnel pour la gestion et l'évolution du système de gestion de la formation (LMS) au sein d'un groupe international, leader sur son marché. Vous êtes garant de l'expérience utilisateur, de la cohérence des contenus, de l'intégration des besoins métiers et de l'évolution de l'outil.

RESPONSABILITÉS

• Définir et prioriser les évolutions de fonctionnalités du LMS selon les besoins métiers et des attentes des collaborateurs.
• Assurer l'administration avancée du LMS (paramétrages, automatisations, règles d'enrôlement, gamification, notifications, reporting).
• Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour garantir la livraison de solutions adaptées.
• Être l'interlocuteur principal entre RH/formation et le SIRH sur le LMS.
• Assurer une veille sur les évolutions et bonnes pratiques liées au LMS. Garantir une cohérence globale et le suivi des règles et process de créations.
• Garantir la qualité des données, réaliser audits et actions correctrices.
• Garantir l'expérience utilisateur et améliorer l'engagement :
• Refonte de la Home Page et des interfaces utilisateurs en lien avec les équipes UX/UI.
• Organisation d'ateliers collaboratifs pour recueillir les besoins et améliorer l'ergonomie.
• Analyser les processus actuels et proposer des optimisations.
• Accompagner le changement et le déploiement du LMS dans toutes les régions et dans tous les business pour s'assurer que le LMS du groupe est la plateforme universelle de développement pour les collaborateurs.
• Suivre les KPI et produire des rapports réguliers pour la direction.
• Garantir la conformité des solutions avec les objectifs stratégiques du groupe.
• Participer à la formation et à l'animation du réseau L&D.

Le profil recherché

PROFIL

• Bac +5 en informatique, gestion de projet ou équivalent.
• Minimum 3 ans d'expérience en tant que Product Owner d'un LMS.
• Expérience dans un environnement international.

COMPETENCES

• Maîtrise de plusieurs LMS dont idéalement DOCEBO.
• Expertise dans les tendances du Learning et des innovations.
• Connaissance des méthodologies Agile.
• Bonne compréhension des processus RH et notamment formation.
• Capacité d'analyse, de synthèse et de gestion de projet.
• Excellente communication.
• Anglais courant à l'écrit et à l'oral.

Bienvenue chez Erm Conseil

ERM conseil accompagne les dirigeants et leur entreprise dans leurs enjeux de gouvernance, organisationnels et RH.

Mais aussi...

• Intéressement, primes collectives et individuelles sur objectifs.
• 27 jours de congés payés par an.
• Entre 11 et 14 jours de repos supplémentaires selon les jours fériés.
• Politique de télétravail : 1 jour fixe par semaine de télétravail après 6 mois d'ancienneté.