LINGER/LINGERE - ANSE

Le Media Social Emploi; France; Hybride; EUR 14 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités 10% de fin de mission

10% de congés payés

Accès FASTT (aides)

Possibilité d'acompte

CSE

Mutuelle

Résumé du poste

MEDICOOP FRANCE recrute des lingers/lingères pour intervenir dans des structures medico-sociales et sanitaires du département du Rhône (69) à ANSE. Rémunération à partir de 12,31€ brut/heure, avec primes selon convention et ancienneté.

Horaires variables selon les besoins, avec possibilité d’embauche en fin de mission. Le poste implique l’entretien, l’hygiène et la gestion du linge des résidents et/ou du personnel, dans le respect des protocoles d’hygiène et des normes HACCP/RABC.

Responsabilités

• Entretien du linge: réception, tri et lavage du linge des résidents et du personnel.
• Séchage, repassage, pliage et mise en forme du linge.
• Gestion et distribution du linge propre dans les chambres ou services.
• Hygiène et sécurité: application des protocoles d’hygiène et de désinfection.
• Travail en équipe: collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières, signalement des anomalies et amélioration de l’organisation.

Description du poste

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire . Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d’accompagnement et de qualité des prises en charge.

Dans le cadre de notre développement territorial sur le département du Rhône (69) à ANSE, nous recrutons des LINGERS/LINGERES pour intervenir auprès de différentes structures partenaires, selon votre profil, vos compétences et vos souhaits.

Durée : entre une semaine et 18 mois de mission en travail temporaire, avec possibilité d'embauche.

Rémunération : à partir de 12.31€ brut/heure + primes selon convention + ancienneté.

Horaires : variables en fonction de vos disponibilités et des besoins des structures (matin, après-midi, nuit).

Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.

Le/la linger(ère) assure l’entretien, l’hygiène et la gestion du linge des résidents et/ou du personnel, dans le respect des protocoles d’hygiène et des règles de sécurité.

Entretien du linge

Réception, tri et lavage du linge (résidents, literie, vêtements professionnels)

Séchage, repassage, pliage et mise en forme

Traitement des taches et respect des textiles

Gestion et distribution

Marquage et identification du linge

Distribution du linge propre dans les chambres ou services

Gestion des stocks (linge propre, produits lessiviels)

Hygiène et sécurité

Application stricte des protocoles d’hygiène et de désinfection

Entretien des machines et de la lingerie

Respect des normes HACCP / RABC

Travail en équipe

Collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières

Signalement du linge abîmé, manquant ou non identifié

Participation à l’amélioration de l’organisation du service