Líder Comercial Inmobiliario - Eje Cafetero

LOGISTICA LABORAL S.A.S.; Perrier; On-site; EUR 7,800 - 17,000; Full time

Job summary

LOGISTICA LABORAL S.A.S. busca un Coordinador Comercial para liderar, desarrollar y supervisar el equipo regional en Pereira, garantizando el logro de metas y el crecimiento de ventas en el Eje Cafetero.

El perfil requiere mínimo 3 años dirigiendo equipos, experiencia en cierres y manejo de objeciones, y capacidad para establecer alianzas estratégicas. Se valorará experiencia en inmobiliario o ventas de alto valor.

Qualifications

• Formación en Administración/Marketing o afín, con enfoque a ventas y liderazgo.
• Experiencia demostrable dirigiendo equipos comerciales y cumpliendo metas.
• Conocimiento de CRM y herramientas ofimáticas.
• Capacidad para crear alianzas estratégicas y gestionar presupuestos de ventas.

Responsibilities

• Liderar y supervisar el equipo comercial.
• Garantizar el cumplimiento de metas individuales y grupales.
• Capacitar, acompañar y desarrollar asesores comerciales.
• Realizar seguimiento a prospectos, negocios y cierres comerciales.
• Acompañar negociaciones estratégicas y cierres de alto valor.
• Garantizar el adecuado uso del CRM comercial (Bitrix24).
• Analizar indicadores de gestión y productividad.
• Presentar informes periódicos de resultados.
• Coordinar eventos, ferias y activaciones de marca.
• Diseñar y ejecutar estrategias de captación de clientes.
• Generar convenios y alianzas con empresas, cooperativas y inmobiliarias.
• Identificar oportunidades de expansión y nuevos canales de comercialización.

Skills

Liderazgo comercial

Gestión de CRM

Negociación

Ventas B2B

Análisis de ventas

Education

Administración de Empresas

Mercadeo

Negocios

Ingeniería Industrial

Carreras afines

Tools

Bitrix24

Job description

LOGISTICA LABORAL S.A.S. busca un Coordinador Comercial para liderar, desarrollar y supervisar el equipo regional en Pereira, garantizando el logro de metas y el crecimiento de ventas en el Eje Cafetero.

El perfil requiere mínimo 3 años dirigiendo equipos, experiencia en cierres y manejo de objeciones, y capacidad para establecer alianzas estratégicas. Se valorará experiencia en inmobiliario o ventas de alto valor.