Coordinador Comercial

LOGISTICA LABORAL S.A.S.; Perrier; On-site; EUR 7,800 - 17,000; Full time

Job summary

LOGISTICA LABORAL S.A.S. busca un Coordinador Comercial para liderar, desarrollar y supervisar el equipo regional en Pereira, garantizando el logro de metas y el crecimiento de ventas en el Eje Cafetero.

El perfil requiere mínimo 3 años dirigiendo equipos, experiencia en cierres y manejo de objeciones, y capacidad para establecer alianzas estratégicas. Se valorará experiencia en inmobiliario o ventas de alto valor.

Qualifications

• Formación en Administración/Marketing o afín, con enfoque a ventas y liderazgo.
• Experiencia demostrable dirigiendo equipos comerciales y cumpliendo metas.
• Conocimiento de CRM y herramientas ofimáticas.
• Capacidad para crear alianzas estratégicas y gestionar presupuestos de ventas.

Responsibilities

• Liderar y supervisar el equipo comercial.
• Garantizar el cumplimiento de metas individuales y grupales.
• Capacitar, acompañar y desarrollar asesores comerciales.
• Realizar seguimiento a prospectos, negocios y cierres comerciales.
• Acompañar negociaciones estratégicas y cierres de alto valor.
• Garantizar el adecuado uso del CRM comercial (Bitrix24).
• Analizar indicadores de gestión y productividad.
• Presentar informes periódicos de resultados.
• Coordinar eventos, ferias y activaciones de marca.
• Diseñar y ejecutar estrategias de captación de clientes.
• Generar convenios y alianzas con empresas, cooperativas y inmobiliarias.
• Identificar oportunidades de expansión y nuevos canales de comercialización.

Skills

Liderazgo comercial

Gestión de CRM

Negociación

Ventas B2B

Análisis de ventas

Education

Administración de Empresas

Mercadeo

Negocios

Ingeniería Industrial

Carreras afines

Tools

Bitrix24

Job description

Importante compañía del sector inmobiliario y comercialización de proyectos requiere para su equipo de trabajo Coordinador Comercial, responsable de liderar, desarrollar y supervisar el equipo comercial de la regional Pereira, garantizando el cumplimiento de metas, el crecimiento de las ventas y la implementación de estrategias comerciales efectivas en el Eje Cafetero.

Formación académica:

• Administración de Empresas
• Mercadeo
• Negocios
• Ingeniería Industrial
• Carreras afines

Experiencia requerida

• Mínimo 3 años liderando equipos comerciales.
• Experiencia en cumplimiento de metas y presupuestos de ventas.
• Manejo de personal comercial a cargo.
• Experiencia en cierre de negocios y manejo de objeciones.
• Desarrollo de mercados y generación de alianzas estratégicas.
• Deseable experiencia en el sector inmobiliario o en ventas consultivas de alto valor.

Funciones principales

• Liderar y supervisar el equipo comercial.
• Garantizar el cumplimiento de metas individuales y grupales.
• Capacitar, acompañar y desarrollar asesores comerciales.
• Realizar seguimiento a prospectos, negocios y cierres comerciales.
• Acompañar negociaciones estratégicas y cierres de alto valor.
• Garantizar el adecuado uso del CRM comercial (preferiblemente Bitrix24).
• Analizar indicadores de gestión y productividad.
• Presentar informes periódicos de resultados.
• Coordinar eventos, ferias y activaciones de marca.
• Diseñar y ejecutar estrategias de captación de clientes.
• Generar convenios y alianzas con empresas, cooperativas, fondos de empleados, gremios e inmobiliarias.
• Identificar oportunidades de expansión y nuevos canales de comercialización.

Requisitos indispensables

• Vehículo propio.
• Licencia de conducción vigente.
• Disponibilidad para desplazamientos permanentes dentro del Eje Cafetero.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos cuando la operación lo requiera.
• Experiencia comprobable en manejo de CRM comercial.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Experiencia liderando equipos comerciales en campo.

Horario

Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Salario

• Salario básico: $2.500.000 + comisiones
• Auxilio de transporte legal vigente
• Prestaciones de ley

Buscamos un líder comercial altamente orientado al logro, con capacidad para desarrollar equipos, generar alianzas estratégicas y alcanzar resultados sobresalientes en la comercialización de proyectos inmobiliarios.