Learning Manager: Stratégie des Compétences

CRIT L'UNION; Colomiers; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Airbus recrute un Learning Manager en intérim pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal possède une expérience minimale de 5 ans dans l’industrie et parle anglais couramment, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le poste exige rigueur, assiduité et capacité à piloter la stratégie de compétences.

Vous contribuerez au déploiement de l’apprentissage, à la gestion des connaissances et au développement continu des talents. Poste à Colomiers, en présentiel, dans un contexte international.

Qualifications

• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Expérience minimum de 5 ans dans l’industrie.
• Diplôme BAC+5 idéal pour le poste.

Responsibilities

• Anticiper les répercussions des tendances mondiales sur les emplois et les compétences.
• Élaborer et piloter la stratégie et les livrables en matière de compétences.
• Soutenir le déploiement de l’apprentissage et la gestion des connaissances.
• Favoriser la collaboration entre les divisions et les parties prenantes.
• Influencer l’organisation et proposer des mesures correctives en matière de compétences.

Skills

Anglais courant

Rigueur

Assiduité

Education

BAC+5 (idéal)

Job description

Airbus recrute un Learning Manager en intérim pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal possède une expérience minimale de 5 ans dans l’industrie et parle anglais couramment, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le poste exige rigueur, assiduité et capacité à piloter la stratégie de compétences.

Vous contribuerez au déploiement de l’apprentissage, à la gestion des connaissances et au développement continu des talents. Poste à Colomiers, en présentiel, dans un contexte international.