Leader Transformation Médico-Sociale – Pilotage & Impact

Anap; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Anap recherche un professionnel expérimenté pour intégrer son équipe dynamique. Le poste consiste à fournir un soutien sur le terrain aux établissements médico-sociaux, en contribuant à la transformation de l'offre et à l'amélioration des parcours des personnes en situation de handicap et âgées. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le secteur, avec un Bac + 5 minimum, et sera capable de piloter des projets tout en animant des groupes collectifs pour diffusion de bonnes pratiques. Des déplacements en Île-de-France et en province sont à prévoir.

Qualifications

• Expérience d’au moins 8 années dans le secteur médico-social.
• Compétences en gestion et pilotage opérationnel des ESMS.
• Maîtrise des grands enjeux et réformes en cours dans le secteur.

Responsabilités

• Réalisation d’appuis terrain collectifs et individuels sur la performance des ESMS.
• Contribuer à des projets pour transformer l’offre médico-sociale.
• Animer des collectifs de professionnels pour diffuser des bonnes pratiques.

Connaissances

Gestion de projets

Analyse et synthèse

Pilotage opérationnel des ESMS

Leadership

Créativité

Formation

Bac + 5 minimum

Outils

Outils bureautiques

Reporting

Description du poste

Anap recherche un professionnel expérimenté pour intégrer son équipe dynamique. Le poste consiste à fournir un soutien sur le terrain aux établissements médico-sociaux, en contribuant à la transformation de l'offre et à l'amélioration des parcours des personnes en situation de handicap et âgées. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le secteur, avec un Bac + 5 minimum, et sera capable de piloter des projets tout en animant des groupes collectifs pour diffusion de bonnes pratiques. Des déplacements en Île-de-France et en province sont à prévoir.