Directeur(trice) de Service Médico-Social — Mutuelle & Formation

Adapei-Nouelles

Tréguier

A distancia

EUR 65.000 - 90.000

Jornada completa

hace 23 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle santé avantageuse
Mobilités et évolutions internes
Formation volontariste
Avantages CSE

Descripción de la vacante

Adapei-Nouelles Bretagne (Tréguier) recherche un responsable d'équipe pour superviser 16 professionnels et piloter les activités des services médico‑sociaux. Le poste implique la conduite du changement, le recrutement et le développement des compétences, au sein d'une dynamique associative locale.

Le candidat idéal possède une formation supérieure du secteur médico-social et une solide expérience managériale, avec engagement envers la qualité de vie au travail et les partenariats locaux.

Formación

  • Diplôme supérieur du secteur médico-social exigé (Niveau 6 minimum).
  • Expérience managériale réussie, avec appétence pour l'accompagnement du changement.
  • Maîtrise des enjeux de transformation du secteur et conduite de projets.

Responsabilidades

  • Manager une équipe de 16 professionnels sur divers services et coordonne 2 coordinateurs et 2 infirmières.
  • Garantir la qualité de l'accompagnement et du service rendu, en cohérence avec le MDH-PPH et RBPP.
  • Participer au recrutement et conduire les entretiens professionnels; contribuer au plan de développement des compétences.
  • Conduire le pilotage, l'organisation et le suivi budgétaire; participer aux comités de pilotage et à l'amélioration continue.

Conocimientos

Management d'équipe
Pilotage budgétaire
Conduite du changement
Réseau partenaires
Bureautique

Educación

Diplôme supérieur du médico-social (Niveau 6)

Descripción del empleo

Adapei-Nouelles Bretagne (Tréguier) recherche un responsable d'équipe pour superviser 16 professionnels et piloter les activités des services médico‑sociaux. Le poste implique la conduite du changement, le recrutement et le développement des compétences, au sein d'une dynamique associative locale.

Le candidat idéal possède une formation supérieure du secteur médico-social et une solide expérience managériale, avec engagement envers la qualité de vie au travail et les partenariats locaux.

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