Leader Transformation Digitale et Organisation

Axys Consultants SA; France; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Axys Consultants SA recherche un Manager expérimenté pour piloter des projets de transformation au sein de la BU ACTE. Vous supervisez des missions, animez des équipes et jouez un rôle clé dans la relation client et l’alignement stratégique.

Vous piloterez des projets opérationnels, digitaux et organisationnels, avec une forte exigence méthodologique et une capacité à mobiliser les parties prenantes et à conduire le changement.

Qualifications

• Bac+5 (Master, École de commerce) ou équivalent.
• 7 ans d’expérience minimum dans le conseil et/ou transformation.
• Maîtrise du cycle de vie projet (cycle en V) et des méthodologies Agiles (Scrum, SAFe...).
• Appétence pour les systèmes d’information et les projets digitaux sur ERP/CRM/logistique/RH.
• Bon niveau d’anglais, écrit et oral, contexte international.
• Capacité à gérer des projets complexes et à conduire le changement.
• Disponibilité pour des déplacements nationaux et internationaux.

Responsabilités

• Superviser les missions et animer les équipes projet.
• Être le point de contact entre client et équipe; anticiper les risques et proposer des solutions.
• Conduire la gouvernance et les comités; suivre les livrables et la performance.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter tests et recettes.
• Préparer et piloter les plans de déploiement et KPI d’avancement.

Connaissances

Gestion de projet

Management d'équipe

Agile (Scrum/SAFe)

Anglais

Animation d'équipe

Formation

Bac+5 (Master, École de commerce)

Outils

ERP

CRM

IA

Outils collaboratifs

Description du poste

Axys Consultants SA recherche un Manager expérimenté pour piloter des projets de transformation au sein de la BU ACTE. Vous supervisez des missions, animez des équipes et jouez un rôle clé dans la relation client et l’alignement stratégique.

Vous piloterez des projets opérationnels, digitaux et organisationnels, avec une forte exigence méthodologique et une capacité à mobiliser les parties prenantes et à conduire le changement.