Leader technique H/F - PACA Ascenseurs

Kone México; France; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

PACA ASCENSEURS SERVICES recherche un Leader Technique H/F pour Six-Fours-les-Plages. Vous serez responsable de la maintenance et de la sécurité d’un parc d’ascenseurs et de portes automatiques, tout en respectant les procédures et les règles de sécurité.

Vos missions incluent les visites préventives et prédictives, le diagnostic des pannes, le dépannage, la sécurité des installations et l’information des clients.

Qualifications

• Formation technique ou spécialisation ascenseur.
• Permis B obligatoire.
• Bon relationnel, rigueur et esprit d’équipe exigés.

Responsabilités

• Réaliser les visites de maintenance préventive et prédictive.
• Diagnostiquer les pannes, dépanner et assurer la mise en sécurité des équipements.
• Intervenir rapidement en cas de blocage et informer le client sur le déroulement des interventions.
• Appliquer strictement les règles de sécurité et participer aux astreintes.
• Diagnostiquer les pannes et réparer ou remplacer les pièces défectueuses si nécessaire.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Bon relationnel

Formation

Formation technique ou spécialisation ascenseur

Description du poste

A PROPOS DE NOUS :

Depuis sa création en 1995, PACA ASCENSEURS a comme objectif l’ambition de satisfaire ses clients mais aussi de donner à chaque membre de l’équipe les moyens d’exercer notre métier. Notre mission est de garantir votre sécurité en assurant la maintenance, la réparation et modernisation aussi bien pour les ascenseurs que pour les portes automatiques. Nous sommes basés à l’entrée de Marseille et intervenons dans tout le Sud de la France (Lyon et vallée du Rhône, Bassin Méditerranéen et Toulouse Occitanie). Ce sont plus de 190 salariés au travers de 10 agences qui s’engagent tout au long de l’année pour garantir une prestation de qualité dans un parc d'équipements entretenus. Nos valeurs basées sur le professionnalisme, la rigueur, la performance et le sens que l’on donne à nos actions sont les forces de notre entreprise.

Chez Paca Ascenseurs Services, notre engagement quotidien est au service de nos clients pour :

• - Exécuter des prestations de qualité,
• - Garantir la disponibilité des équipements que nous entretenons,
• - Assurer la sécurité des installations et des usagers qui les utilisent.

VOS MISSIONS :

Nous recherchons notre futur(e) Leader Technique H/F - Poste basé à Six fours. En charge de la maintenance, vous veillez au bon fonctionnement des équipements de votre parc (ascenseurs, portes, escaliers mécaniques), dans le respect des règles de sécurité et des procédures de la société.

Missions principales : Réaliser les visites de maintenance préventive et prédictive. Diagnostiquer les pannes, dépanner et assurer la mise en sécurité des équipements. Intervenir rapidement en cas de blocage d’usagers pour garantir leur sécurité. Informer les clients/usagers sur le déroulement et la durée des interventions. Appliquer strictement les règles de sécurité et les méthodes de travail. Participer aux astreintes selon le planning prévu.

Missions complémentaires : Diagnostiquer les pannes et identifier les interventions nécessaires. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et contrôler le bon fonctionnement des automatismes. Gérer les demandes de pièces détachées et renseigner les comptes‑rendus d’intervention.

PROFIL RECHERCHE

De formation technique ou avec une spécialisation en ascenseur, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votrerigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.

Permis B obligatoire.

Pourquoi intégrer PACA ASCENCEURS SERVICES ?

• - Rejoindre une entreprise en pleine croissance dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs partagées au quotidien,
• - Avoir une organisation de travail qui favorise le professionnalisme, la prise de responsabilités et l’autonomie

Que gagnez-vous à venir chez nous ?

• - Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la cinquième année consécutive, KONE reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap. Keskitymme KONEella luomaan innovatiivista ja yhteistyöhön perustuvaa työskentelykulttuuria, jossa jokaisen panosta arvostetaan. Työntekijöiden sitoutuminen on meille avainasemassa, ja rohkaisemme jokaista osallistumaan ja jakamaan tietoa ja ideoita. Yritysvastuu on oleellinen osa yrityskulttuuriamme ja päivittäisiä toimiamme. Noudatamme eettisiä liiketoimintamenettelyitä ja pyrimme kehittämään yhdessä tekemisen kulttuuria, jossa työntekijät luottavat toisiinsa ja kunnioittavat toisiaan ja jossa hyvät suoritukset huomioidaan. Erinomaisena työpaikkana olemme ylpeitä voidessamme tarjota erilaisia kokemuksia ja mahdollisuuksia, joiden avulla saavutat ura- ja henkilökohtaiset tavoitteesi ja voit elää terveellisesti ja tasapainoisesti. Lue lisää https://careers.kone.com/fi-fi/ KONEen tarkoituksena on muokata kaupunkien tulevaisuutta. Maailmanlaajuisena hissi- ja liukuporrasalan johtajana kuljetamme kaksi miljardia ihmistä päivittäin ja teemme hänen matkoistaan turvallisia, sujuvia ja luotettavia älykkään ja kestävän People Flow® -ratkaisun avulla. Vuonna 2025 KONEen liikevaihto oli 11,2 miljardia euroa ja työllisti vuoden lopussa yli 60 000 työntekijää lähes 70 maassa. KONEen B-sarjan osakkeet on listattu Nasdaq Helsinkiin.