Leader technique H/F

BA FRANCE; Colomiers; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Équivalent 37.5h hebdomadaires

Prime trimestrielle

Congé menstruel

Télétravail

Formation @learning illimité

Petits déjeuners d’entreprise

Tickets Restaurants

Mutuelle familiale

Participation et CSE

Job summary

BA FRANCE, filiale du groupe BROETJE-AUTOMATION, recherche un Leader Technique pour le site de Colomiers (31). Vous dirigerez une équipe et piloterez des projets techniques, du cahier des charges à la réalisation, en autonomie ou par délégation, dans un contexte de croissance.

Profil ingénieur avec 3 ans d’expérience minimum et maîtrise CATIA V5, Anglais courant, et compétences en calcul et chiffrage sont requis. CDI à Colomiers, avantages variés et travail en équipe motivé par l’innovation.

Qualifications

• :Ingénieur-e avec 3 ans d’expérience minimum dans l’outillage aéronautique ou machines spéciales.
• :Maîtrise CATIA V5 et Excel indispensables.
• :Bon niveau d’anglais oral et écrit.
• :Connaissance des procédés d’assemblage aero-structure et contraintes.
• :Compétences en calcul et dimensionnement.
• :Gestion technique de projets et chiffrages.

Responsibilities

• Vous aurez la responsabilité technique des projets.
• Piloter 1 à 5 concepteurs internes et sous-traitants en étude (pas de déplacement prévu).
• Définir la solution technique en réponse à un appel d’offres et identifier les contraintes du projet.
• Estimer les temps d’études.
• Chiffrer, définir faisabilité et rentabilité du projet.
• Définir et planifier les étapes clés du projet.
• Rédiger la documentation technique (offre technique, plan de consultation).
• Effectuer des reporting au Responsable BE & Responsable Projet.
• Modéliser sous CATIA V5.

Skills

Mécanique

Aérostructure

Calculs

Anglais

Chiffrage

Education

Ingénieur

Tools

CATIA V5

Excel

Job description

Leader Technique H/F - COLOMIERS (31)

BA FRANCE, filiale du groupe allemand BROETJE-AUTOMATION est un acteur majeur dans le domaine de l’outillage industriel : étude, conception, fabrication, maintenance, support et suivi de projets. Nous proposons à nos clients des solutions techniques spécifiques adaptées à leurs besoins.

Solutions : postes d’assemblage, équipements industriels, plateformes et accès, systèmes de levage, solutions de perçages, protections…

5 sites implantés à Colomiers et Gimont (près de Toulouse), Montoir-de-Bretagne (près de Saint-Nazaire), Mobile (US, Alabama) et Laval (près de Montréal) regroupent nos 100 collaborateurs. Situés au plus proche de nos clients, nous leur proposons notre expertise depuis bientôt 30 ans. Portés par une démarche de diversification vers les secteurs ferroviaire, spatial, éolien, automobile, pharmaceutique et historiquement aéronautique, nous innovons pour accompagner nos clients – historiques et nouveaux – dans l’équipement de leur Usine du Futur.

Notre siège social, basé à Colomiers (31), dispose d’un atelier de fabrication qui nous permet une grande réactivité auprès de nos clients de la région toulousaine.

VOTRE CHALLENGE SI VOUS L'ACCEPTEZ !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, sain, bienveillant et en pleine croissance ?

En tant que Leader Technique H/F, vous serez amené(e) à travailler sur notre site de Colomiers dans un contexte de pleine croissance. Rattaché(e) à notre Responsable Bureau d’études, vous évoluerez au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes. Vous serez amené(e) à concevoir des solutions techniques répondant au cahier des charges client et à gérer les projets dans leur partie technique.

Vous interviendrez en mode projet ou hors projet. Vous serez amené(e) à travailler soit en autonomie, en réalisant par vous-même l’ensemble des étapes techniques du projet, soit en délégation (gestion des ressources).

Vos missions, si vous les acceptez consisteront à :

• Vous aurez la responsabilité technique des projets.
• Piloter 1 à 5 concepteurs internes ainsi que des sous-traitants en étude (pas de déplacement prévu).
• Définir la solution technique en réponse à un appel d’offres, en prenant en compte les besoins du client et en identifiant les contraintes du projet.
• Estimer les temps d’études
• Chiffrer, définir la faisabilité et la rentabilité du projet.
• Définir et planifier les différentes étapes clés du projet.
• Rédiger la documentation technique, type offre technique, plan de consultation.
• Effectuer des reporting au Responsable BE & Responsable Projet.
• Modéliser sous CATIA V5.

VOTRE PROFIL

Ingénieur-e avec 3 ans d’expérience minimum dans l’outillage aéronautique ou machines spéciales.

Vos atouts techniques

• Vous possédez les savoir-faire mécaniques (choix des matériaux, traitements, cotation fonctionnelle, dimensionnement…) appliqués avec succès sur des projets d’outillages complexes ?
• Vous connaissez les procédés d’assemblage aérostructure et leurs contraintes, les coûts et les procédés de fabrication ?
• Des compétences en calcul, la maîtrise du logiciel CATIA V5 et Excel sont indispensables (logiciel CATIA mis à disposition).
• Vous avez des compétences en chiffrage.
• Un bon niveau d’anglais oral et écrit est requis pour ce poste.

Vos savoir-être

• Vous avez un esprit créatif et rigoureux ?
• Vous avez la volonté constante de progresser et aimez le travail en équipe ?
• Le sens de la minutie, de la méthode et la rigueur vous font écho ?
• Vous êtes doté(e) des capacités d'analyse et de prise de recul nécessaires pour réussir à ce poste ?

Vous partagez nos valeurs et cherchez à vous investir pleinement dans un projet professionnel passionnant et d’envergure ?!

POURQUOI REJOINDRE L'AVENTURE BA FRANCE

Vous aurez l’opportunité de vivre une aventure avant tout Humaine !

Le Qualité de vie au travail et le bien être des collaborateurs sont au centre des préoccupations de BA FRANCE.

Rémunération

à partir de 40K€ brut

CDI

démarrage dès que possible.

Poste basé à Colomiers.

Les avantages dont vous pourrez bénéficier :

• Équivalent 37.5h hebdomadaires, avec alternance de semaines à 35h (vendredi non travaillé) et de semaines à 40.5h (vendredi après-midi non travaillé) dans le cadre d’un accord d’entreprise en cours.
• Système de prime trimestrielle par service
• Congé menstruel pour nos collaboratrices
• Télétravail
• Plateforme @learning en illimité pour valoriser la montée de compétences de nos talents
• Petits déjeuners d’entreprise afin d’entretenir une ambiance saine et conviviale
• Et bien sûr, les avantages sociaux classiques ! (Carte Tickets Restaurants, mutuelle à couverture familiale, Participation, CSE…)

Alors prêt(e) pour ce nouveau challenge ?