Chef d'Équipe Électromécanique - Contrôles réglementaires F/H

Groupe ADF

Colomiers

On-site

EUR 29,000 - 32,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Prime de fin d’année 13e mois
Mutuelle
Ticket restaurant 8€
Accords d'intéressement et participat.
Qualité de Vie au Travail
Centre de formation interne
Passerelle métiers
Mobilité interne et internationale

Job summary

Groupe ADF recherche un Chef d'Équipe Électromécanique - Contrôles réglementaires F/H pour sa filiale ADF Technologies à Colomiers. Vous coordonnez les visites périodiques réglementaires et animez une équipe de 5 techniciens dans un environnement aéronautique.

Rythme 35h/semaine, management d'équipe, amélioration continue des processus de maintenance, reporting et remplacement en cas d'absence.

Qualifications

  • Formation en maintenance industrielle
  • Expérience en management ou coordination d'équipe
  • Solides compétences en mécanique et électromécanique
  • Connaissance des outils GMAO

Responsibilities

  • Organiser et coordonner les visites périodiques réglementaires mécaniques sur les vérins et éléments mobiles aéronautiques.
  • Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et délais.
  • Planifier l'activité et suivre l'avancement des dossiers.
  • Encadrer et animer une équipe de 5 techniciens.
  • Reporter l'activité à la hiérarchie et participer à l'amélioration des processus.

Job description

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Chef d'Équipe Électromécanique - Contrôles réglementaires F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers

Que proposons nous ?

Au sein d'un environnement aéronautique, vous serez rattaché(e) au Responsable Technique. Vous travaillez au sein de l'équipe expertise du contrat de maintenance. Vous assurez la coordination technique et opérationnelle des activités liées aux visites périodiques réglementaires sur les équipements électromécaniques.

À ce titre, vous :

  • Organisez et coordonnez l'ensemble des visites périodiques réglementaires mécaniques sur les vérins et éléments mobiles aéronautiques.

  • Garantissez le respect des exigences qualité, sécurité, réglementaires et des délais de production.

  • Planifiez l'activité et assurez le suivi de l'avancement des dossiers.

  • Encadrez et animez une équipe de 5 techniciens.

  • Répartissez les charges de travail et accompagnez la montée en compétences de votre équipe.

  • Apportez votre expertise technique lors des diagnostics et des opérations complexes.

  • Assurez le reporting de l'activité auprès de votre hiérarchie.

  • Participez à l'amélioration continue des processus de maintenance et de contrôle.

  • Assurez le remplacement des Chefs d'Équipe en leur absence (congés, RTT, absences diverses) sur les activités fonctionnant en horaires décalés.

Rythme de travail : 35H/semaine - du Lundi au Jeudi 07h00- 15h30 -- Vendredi 07h00 - 12h00

Qui êtes-vous ?

Issu.e d'une formation en maintenance industrielle, vous avez une expérience confirmée dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans les secteurs aéronautique, ferroviaire, défense ou équipements de haute technologie.

Vous avez une première expérience réussie en management ou coordination d'équipe et de solides compétences en mécanique, électromécanique et maintenance industrielle.

Vous maitrisez parfaitement les outils type GMAO

Salaire & Avantages :
  • Fourchette entre 2600€ et 2900€ brut

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois

  • CC METALLURGIE - statut AGENT DE MAITRISE

  • Carte ticket restaurant : 8.00€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

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