Leader Sécurité Opérationnelle & Delivery

Synetis

Paris

Hybride

EUR 100 000 - 140 000

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Résumé du poste

Synetis recherche un Senior Manager d’équipe expérimenté en cybersécurité pour diriger une équipe technique et piloter des projets au forfait, avec un accompagnement fort en avant-vente et développement commercial.

Le candidat idéal possède au moins 8 années d’expérience en direction de projets et gestion d’équipe, dans la cybersécurité ou l’infrastructure, et démontre des compétences en leadership, communication et rentabilité des opérations.

Qualifications

  • Leadership et gestion d’équipe expérimentée dans la cybersécurité ou l’infrastructure.
  • Capacité à piloter des projets complexes en mode forfait et à coacher des chefs de projets.
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale, interlocuteurs de tous niveaux.
  • Expertise en cybersécurité: sécurité des systèmes et réseaux, gestion des certificats, sécurité du cloud.
  • Capacité à piloter la rentabilité des opérations et accompagner les équipes en avant-vente.

Responsabilités

  • Manager une équipe de 8 à 16 personnes, assurer le développement des compétences et l’occupation/facturation du périmètre.
  • Piloter l’activité, gestion de projets complexes et arbitrage stratégique.
  • Suivre la facturation et la rentabilité des opérations.
  • Participer à l’avant-vente et au développement commercial.
  • Rencontrer partenaires et prospects pour générer des leads commerciaux.
  • Soutenir les équipes commerciales sur les propositions et les engagements.
  • Assurer l’excellence opérationnelle et la delivery des projets au forfait.

Connaissances

Leadership d'équipe
Gestion de projets
Communication efficace
Cybersécurité
Delivery & rentabilité
Adaptabilité
Résultats

Formation

Diplôme d’ingénieur ou BAC+5 informatique/cybersécurité

Description du poste

Synetis recherche un Senior Manager d’équipe expérimenté en cybersécurité pour diriger une équipe technique et piloter des projets au forfait, avec un accompagnement fort en avant-vente et développement commercial.

Le candidat idéal possède au moins 8 années d’expérience en direction de projets et gestion d’équipe, dans la cybersécurité ou l’infrastructure, et démontre des compétences en leadership, communication et rentabilité des opérations.

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