Leader Secteur Eau – Pilotage Opérations & Équipe

Saur; Belleneuve; Hybrid; EUR 40,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime des métiers de l'eau

25 jours de congés payés

Plan d'Épargne Groupe

Plan d'Épargne Retraite Collectif

Job summary

Saur recherche un Chef de Secteur pour le secteur Belleneuve afin de piloter l’exploitation et assurer la continuité du service sur les ouvrages et réseaux d’eau potable et d’épuration. Vous dirigerez les équipes, gérerez les moyens et garantirez le bon fonctionnement des installations.

Vous êtes diplômé Bac+3 à Bac+5, avez au moins 3 ans d’expérience en management et en DSP, et savez coordonner les activités avec les équipes et les partenaires externes.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des métiers de l'eau, des travaux publics et/ou de la maintenance.
• Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire et en gestion de DSP.
• Gestion des équipes et développement de projets avec autonomie et sens du relationnel.

Responsibilities

• Analyser et piloter l’exploitation des ouvrages et réseaux de son territoire.
• Animer, organiser, planifier et contrôler le travail des collaborateurs sous sa responsabilité.
• Assurer la continuité du service et la sécurité des installations.
• Gérer les stocks et les sous-traitants, suivre les délais et les autorisations.
• Établir l’organisation, l’organigramme et les besoins en recrutement.
• Proposer et suivre les programmes de formation et la qualification des agents.

Skills

Gestion d'équipe

DSP

Gestion de projets

Autonomie

Négociation

Rigueur

Education

Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'eau

Job description

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, pure player de l’eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun :

💧 redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En tant que Chef de Secteur sur le secteur de Belleneuve vos missions consisteront à :

Assurer le pilotage de l’exploitation des ouvrages et réseaux de son territoire. Le chef de Secteur a autorité sur l’ensemble du personnel d’exploitation.

Il est responsable de la mise en œuvre des moyens à sa disposition pour assurer la continuité du service sur le système de production et de distribution d’eau potable ainsi que sur le système épuratoire. Ainsi, il:

• Veille à l’application des exigences contractuelles ;

• Anime, organise, planifie et contrôle le travail des collaborateurs placés sous sa responsabilité ;

• Il est le garant du bon fonctionnement et du bon état permanent des installations dans un objectif de fiabilité optimale, de sécurité des travailleurs du site et des intervenants extérieurs, de respect de l’environnement.

En lien avec les équipes du CPO et les experts du Groupe Saur, il :

• Analyse en permanence les données de fonctionnement du site (consommation de réactifs, énergétique, données de fonctionnement, etc.) ;

• Assure le déploiement du diagnostic permanent ;

• Suit la qualité de l’eau distribuée et traitée (autocontrôle et analyses de pilotage, autosurveillance, etc.) ;

• Gère les stocks (réactifs) ;

• Gère des sous-traitants ;

• La centralisation des réponses aux demandes d’autorisation d’urbanisme et le contrôle du respect des délais de réponse aux DT/DICT.

En lien avec le Responsable de Territoire, il organise les ressources et :

• Définit et adapte l’organisation, valide l’organigramme, l’ensemble des fiches de poste et les besoins en recrutement ;

• S’assure de la bonne qualification des agents et valide les programmes de formation.

• Met en place les moyens pour mener à bien les politiques et programmes environnement santé et sécurité au travail ;

• Il échange également en permanence avec les responsables de service afin de planifier les opérations spécifiques en limitant l’impact sur les habitants (travaux sous voirie, de maintenance, hydrocurage, etc.)

VOTRE PROFIL

Diplômes / QualificationsBac+3 à Bac+5 dans le domaine des métiers de l'eau, des travaux publics et/ou de la maintenance.

Expériencede 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Expérience confirmée en gestion de DSP, management d'équipes, et développement de projets.

Vousêtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie.

Vous êtes doté(e) de réelles qualités managériales et commerciales, vous êtes rigoureux(se) et vous avez impérativement une bonne maîtrise technique.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation. Vous avez une bonne capacité à interagir efficacement avec diverses parties prenantes.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire. Véhicule de service.

Déplacements : Côtes d'Or (21)

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 40 000€ brut et 46 000€ brutselon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros brutspar an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à960 eurosbrut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.