Chef de Secteur Eau & ANC/AC – Leadership & Projets

Saur; Serris; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé complémentaire

Épargne Groupe (PEG)

Plan d'Épargne Retraite Collectif (PÉR

Job summary

Saur recrute un Chef de Secteur AC/ANC pour piloter et garantir la performance de son périmètre, avec une forte implication sur la sécurité et le management des équipes autour de Serris en Île-de-France.

Diplômé Bac+3 à Bac+5 dans l’eau ou les travaux publics, vous justifiez de 3 ans d’expérience et d’un savoir-faire en DSP et développement de projets. Rémunération fixe de 40 000–45 000€ brut annuels sur 13,3 mois, prime des métiers de l'eau et variable selon résultats.

Qualifications

• Diplômes Bac+3 à Bac+5 dans les métiers de l'eau, travaux publics et/ou maintenance.
• Expérience d'au moins 3 ans en gestion de DSP, management d'équipes et développement de projets.
• Vous êtes reconnu pour votre agilité, autonomie et qualité managériale/commerciale.

Responsibilities

• Développer et ancrer une culture sécurité auprès des équipes.
• Accompagner les équipes dans les contrôles de conformité de branchement en assainissement collectif et non collectif.
• Fédérer et encadrer les collaborateurs en instaurant une dynamique d’amélioration continue.
• Veiller à la cohésion d’équipe et à un climat de travail positif.
• Piloter l’organisation et optimiser les contrôles (cessions immobilières, campagnes par quartier, etc.).
• Coordonner les moyens humains et matériels avec les équipes et les conseillers clientèle basés à Serris.
• Entretenir une relation de qualité avec les collectivités et assurer le bon déroulement contractuel.
• Gérer la facturation et suivre les commandes d’achats du périmètre.

Skills

Agilité

Autonomie

Management

Négociation

Relationnelles

Education

Bac+3 à Bac+5 eau/publics/maintenance

Tools

Permis B

Job description

Saur recrute un Chef de Secteur AC/ANC pour piloter et garantir la performance de son périmètre, avec une forte implication sur la sécurité et le management des équipes autour de Serris en Île-de-France.

Diplômé Bac+3 à Bac+5 dans l’eau ou les travaux publics, vous justifiez de 3 ans d’expérience et d’un savoir-faire en DSP et développement de projets. Rémunération fixe de 40 000–45 000€ brut annuels sur 13,3 mois, prime des métiers de l'eau et variable selon résultats.