Leader RH – Gestion Individuelle du Personnel

UVSQ International

Versailles

Hybride

EUR 24 000 - 29 000

Plein temps

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50 jours de congés annuels
Comité des œuvres sociales
Action sociale

Résumé du poste

L'UVSQ recrute un Responsable bureau gestion individuelle des personnels Enseignement-Recherche – Services centraux, rattaché à la Direction des ressources humaines. Vous encadrerez une équipe de quatre gestionnaires et piloterez les activités de gestion administrative et de paie des personnels enseignants-chercheurs et contractuels.

Vous assurerez le respect des procédures, l’intégration des évolutions du SIRH et le suivi des données, tout en garantissant discrétion et fiabilité.

Qualifications

  • Maîtrise de la gestion administrative des personnels
  • Maîtrise des outils bureautiques et SIRH
  • Expérience en management d’équipe
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Rigueur, organisation et respect des échéances
  • Qualités relationnelles et sens de la confidentialité
  • Diplôme Bac+3 à Bac+5 en RH ou sciences juridiques

Responsabilités

  • Organiser et coordonner l’activité du bureau et répartir les portefeuilles.
  • Accompagner les gestionnaires dans le traitement des situations individuelles et harmoniser les pratiques.
  • Superviser la gestion administrative des personnels: recrutements, contrats et avenants, titularisations, retraites et radiations des cadres.
  • Superviser et contrôler les opérations de paie et veiller à la fiabilité des données dans le SIRH.
  • Contribuer à l’amélioration des procédures et à des projets d’évolution RH (SIRH, mutuelle, prévoyance).
  • Animer l’équipe, fixer les objectifs et réaliser les entretiens professionnels.

Connaissances

Gestion des personnels
Management d'équipe
SIRH
Relationnel
Discrétion

Formation

Bac+3 à Bac+5 en RH ou sciences juridiques

Outils

Outils bureautiques
SIRH

Description du poste

L'UVSQ recrute un Responsable bureau gestion individuelle des personnels Enseignement-Recherche – Services centraux, rattaché à la Direction des ressources humaines. Vous encadrerez une équipe de quatre gestionnaires et piloterez les activités de gestion administrative et de paie des personnels enseignants-chercheurs et contractuels.

Vous assurerez le respect des procédures, l’intégration des évolutions du SIRH et le suivi des données, tout en garantissant discrétion et fiabilité.

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