Leader Ressources — Écoles et Bâtiments

Ville de Vénissieux

Rhône

Sur place

EUR 44 000 - 56 000

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Complémentaire santé
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Résumé du poste

Ville de Vénissieux recrute un(e) Responsable de pôle Ressources – Écoles et Bâtiments (H/F) pour piloter les fonctions RH, administratives et financières de la Direction Écoles et Bâtiments, et accompagner les encadrants dans leurs missions.

Vous participerez à l’élaboration du budget, au développement d’outils de pilotage et à la gestion des processus RH et sécurité au travail, en interrelations avec les partenaires du territoire.

Qualifications

  • Formation supérieure en ressources humaines, management ou gestion des collectivités
  • Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement au sein de la Fonction publique territoriale
  • Capacité à encadrer et fédérer les équipes
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Aptitude à structurer et sécuriser les procédures
  • Aisance à l’oral et à l’écrit
  • Capacité d’écoute, de dialogue et de communication
  • Adaptabilité face à des situations complexes

Responsabilités

  • Piloter l’ensemble des fonctions RH, administratives et financières de la Direction.
  • Concevoir et déployer des outils de pilotage et d’aide à la décision : indicateurs, tableaux de bord.
  • Préparer les éléments de réponse aux sollicitations des représentants du personnel.
  • Accompagner les agents et les managers; accompagnement managérial et RH.
  • Garantir la mise en œuvre des règles Santé et sécurité au travail.
  • Piloter les dispositifs de recrutement et de mobilité interne; conduire les entretiens.
  • Structurer et sécuriser les procédures administratives; suivre le budget de la Direction.

Connaissances

Gestion RH
Pilotage administratif
Management d'équipe
Outils de pilotage
Conseil opérationnel
Communication

Formation

Formation supérieure en RH/management

Outils

Tableaux de bord
Indicateurs

Description du poste

Ville de Vénissieux recrute un(e) Responsable de pôle Ressources – Écoles et Bâtiments (H/F) pour piloter les fonctions RH, administratives et financières de la Direction Écoles et Bâtiments, et accompagner les encadrants dans leurs missions.

Vous participerez à l’élaboration du budget, au développement d’outils de pilotage et à la gestion des processus RH et sécurité au travail, en interrelations avec les partenaires du territoire.

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