Leader Qualité & Risques – Région Île-de-France et Nord

Groupe SOS Solidarités

Paris

In loco

EUR 42.000 - 64.000

Tempo pieno

16 ore fa
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Descrizione del lavoro

Groupe SOS Solidarités recrute un Responsable qualité et pilotage des risques afin d’accompagner la direction régionale et les établissements dans une démarche qualité ambitieuse.

Vous piloterez les audits, assurerez le suivi des risques et contribuerez à la promotion de la bientraitance, en coordination avec les équipes et les procédures internes, tout en déployant les outils AGEVAL.

Competenze

  • Titulaire d'un Master en management de la qualité, gestion des risques ou domaine équivalent.
  • Bonnes connaissances des démarches qualité et des outils d’évaluation dans le secteur social/médico-social.

Mansioni

  • Piloter et accompagner la démarche qualité : audits, auto-évaluations et plans d'amélioration.
  • Gérer les risques : suivre les EI/EIG et les réclamations, analyser et proposer des actions.
  • Promouvoir la bientraitance et former les professionnels aux bonnes pratiques.
  • Apporter un appui méthodologique dans l’élaboration et l’actualisation des procédures et outils qualité.
  • Animer des groupes de travail et accompagner les équipes dans les procédures qualité.
  • Veiller à la sécurité des accompagnements et au circuit du médicament.
  • Déployer les outils qualité et accompagner leur utilisation (AGEVAL).
  • Assurer veille réglementaire, reporting et communication avec les directions.

Conoscenze

Gestion de la qualité
Gestion des risques
Animation équipe

Formazione

Master en management de la qualité

Strumenti

AGEVAL

Descrizione del lavoro

Groupe SOS Solidarités recrute un Responsable qualité et pilotage des risques afin d’accompagner la direction régionale et les établissements dans une démarche qualité ambitieuse.

Vous piloterez les audits, assurerez le suivi des risques et contribuerez à la promotion de la bientraitance, en coordination avec les équipes et les procédures internes, tout en déployant les outils AGEVAL.

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