Leader Projet Transformation & Adoption

PIERRE FABRE MEDICAMENT PRODUCTION; Aunay-en-Bazois; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Pierre Fabre Laboratories recherche un chef de projet accompagnement du changement pour concevoir et mettre en œuvre des plans d’action qui facilitent l’adoption du changement au sein de l’organisation. Le rôle nécessite une collaboration étroite avec les équipes et les Directions.

Vous animerez des ateliers, formerez les collaborateurs et assurerez le reporting des indicateurs pour garantir la durabilité des actions sur le site de Gien et potentiellement d’autres sites du groupe.

Qualifications

• Formation ou expérience en gestion de projet avec contexte de changement important.
• Compétences en communication claires et efficaces pour différents publics.
• Leadership capable d’inspirer et d’impliquer les équipes.
• Compréhension des théories et modèles de changement organisationnel.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes pour anticiper impacts.
• Aptitude à gérer le stress et à accompagner les parties prenantes.

Responsibilities

• Analyser et diagnostiquer les impacts des changements prévus.
• Identifier les parties prenantes clés et évaluer leur engagement et résistance.
• Planifier la gestion du changement avec formation et accompagnement.
• Définir des indicateurs de performance et suivre les actions.
• Coordonner les activités de changement et animer ateliers et sessions.

Skills

Gestion de projet

Communication

Leadership

Changement organisationnel

Analyse et résolution de problèmes

Gestion du stress

Education

Formation supérieure en gestion de projet

Job description

Pierre Fabre Laboratories recherche un chef de projet accompagnement du changement pour concevoir et mettre en œuvre des plans d’action qui facilitent l’adoption du changement au sein de l’organisation. Le rôle nécessite une collaboration étroite avec les équipes et les Directions.

Vous animerez des ateliers, formerez les collaborateurs et assurerez le reporting des indicateurs pour garantir la durabilité des actions sur le site de Gien et potentiellement d’autres sites du groupe.