Leader Produit Big Data - GT Solutions client - H/F

Groupe E.Leclerc; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 j/sem après période d\'é

Restaurant d\'entreprise

Parking privé

Salle de sport

Livraison E.Leclerc Drive

Conciergerie

Résumé du poste

Groupe E.Leclerc recherche un Responsable Big Data Produits pour piloter l'écosystème décisionnel lié aux achats et ventes.

Vous dirigerez une squad d’environ 15 personnes (3 internes, 12 prestataires) et conduirez l’agilité, la modélisation et les choix techniques en lien avec les Directions Métiers. Poste hybride avec 2 jours de télétravail par semaine après période d’essai.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en AMOA dans un poste similaire et lien fort entre technique et métier.
• Capacité à diriger et fédérer une équipe autour d'un backlog et d'objectifs Business.
• Pilotage de projets BI/décisionnels à grande échelle et maîtrise des enjeux Retail.

Responsabilités

• Piloter la feuille de route et les cas d'usage avec les Directions Métiers et animer les comités de pilotage.
• Conduire l'équipe (≈15 personnes) et orchestrer l'agilité (cérémonies, backlog, livrables).
• Garantir la gouvernance des données, le respect des standards et le décommissionnement d'outils historiques.
• Gérer le budget du pôle et la relation contractuelle avec les prestataires.

Connaissances

AMOA

Leadership

Connaissance Retail

SQL

Tableau

Big Data

Outils

Tableau Software

Cloud GCP

Description du poste

Au sein de la DSI, vous rejoignez le GT Solutions client, composé de 6 Squads :

Référentiel client

Big Data Produit (votre futur terrain de jeu)

Rattaché(e) au Responsable du GT Solutions Client, vous prenez les commandes de la Squad Big Data Produits. Votre mission : piloter l'écosystème de visualisation de données lié aux achats et ventes de l'enseigne (analyse des ventes, marges, performance des assortiments et logistique), tout en orchestrant la modernisation du SI via le décommissionnement des applications historiques.

Vos challenges au quotidien :

1. Vision Métier & Pilotage de la Roadmap

Co-construire et faire évoluer la feuille de route des cas d'usage avec les Directions Métiers (Offre, Logistique, Mesure de la performance).

Préparer et animer les Comités de Pilotage stratégiques avec les adhérents du Mouvement E.Leclerc.

Traduire les enjeux business (ventes, marge, assortiments, flux) en solutions décisionnelles concrètes et performantes.

2. Leadership d'Équipe & Agilité

Piloter et animer un collectif d'environ 15 personnes composé de 3 collaborateurs internes et 12 prestataires (6 Chefs de Projet Data, 6 Data Engineers, 3 Experts DataViz).

Orchestrer la dynamique Agile : animation des cérémonies, priorisation du backlog et garantie des livrables.

Faire grandir l'équipe : accompagner les Chefs de Projet Data sur la compréhension des enjeux métier, les choix de modélisation et l'arbitrage de la répartition des calculs (entrepôt vs DataViz).

3. Synergies Inter-Squads & Gouvernance

Collecte Data : Prioriser la mise à disposition des flux nécessaires à vos projets avec la squad Big Data Collecte.

Architecture : Garantir le respect des normes de la plateforme et proposer des évolutions ciblées avec la squad Architecture Data.

Cloud & FinOps : Collaborer avec la squad Cloud pour optimiser l'exploitation (OrgOps) et la maîtrise des coûts d'infrastructure (FinOps).

Gouvernance : Sécuriser l'accès aux données et contribuer au Data Cataloging avec l'équipe Gouvernance Data.

4. Run & Excellence Opérationnelle

Garantir la stabilité et la haute disponibilité des services : mise en place de la supervision, gestion du monitoring, sauvegardes et résolution proactive des anomalies selon les standards établis.

Mener à bien la trajectoire de décommissionnement des outils historiques de votre périmètre.

5. Pilotage Budgétaire & Contractuel

Maîtriser le budget global de votre pôle : de la construction initiale à l'atterrissage financier, en passant par l'engagement et le suivi rigoureux des dépenses.

Piloter la relation contractuelle des prestations techniques sur votre périmètre, en partenaire avec la Direction des Achats.

Vos avantages ?

2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai.

Restaurant d'entreprise / Carte ticket restaurant.

Parking privé à l'entreprise (voiture, vélo et trottinette, avec prises électriques).

Salle de sport gratuite

Livraison E.Leclerc Drive sur le lieu de travail, Conciergerie.

Véritable passerelle entre la technique et le business, vous savez transformer des volumes massifs de données en leviers stratégiques pour le Mouvement E.Leclerc. Vous alliez hauteur de vue, rigueur technique et leadership d'entraînement.

Vos atouts pour réussir :

Séniorité & Expertise AMOA : Fort(e) d'au moins 5 ans d'expérience en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage sur un poste similaire, vous excellez dans l'art de faire le pont entre les contraintes techniques et les attentes utilisateurs.

Vision Stratégique & Métier : Vous comprenez les enjeux opérationnels du Retail et savez accompagner les directions métiers pour anticiper et façonner leur vision à moyen/long terme.

Leadership & Management d'équipe : Fédérateur(trice) et inspirant(e), vous justifiez d'une expérience managériale réussie et savez piloter, animer et faire grandir une équipe à taille humaine (5 à 10 personnes) autour d'objectifs ambitieux.

Maîtrise de la Data à grande échelle : Vous avez fait vos preuves dans le pilotage de projets BI / décisionnels d'envergure, capables de brasser des dizaines de milliards de lignes.

Stack & Bonnes Pratiques Big Data : Vous maîtrisez le langage SQL et les architectures Big Data, idéalement dans un environnement Cloud GCP.

Data Visualisation : Vous savez donner du sens à la donnée et concevoir des synthèses décisionnelles fluides, idéalement sur Tableau Software.

ADN Retail : Vous connaissez idéalement les codes, les rythmes et les spécificités de la grande distribution.

Mieux nous connaitre

Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées.

Le Galec est l'entité au coeur du système, c'est même le réacteur ! Le Galec conjugue les talents d'une équipe de plus de 824 collaborateurs qui travaillent ensemble au service du front de vente omnicanal de l'Enseigne, c'est-à-dire les hyper/supermarchés, les magasins spécialisés, le drive, le site marchand E.Leclerc et E.Leclerc relais.