Leader magasin en alternance (H/F)

Smartcampusbycci; Besançon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Smartcampusbycci à Besançon recherche un candidat motivé pour renforcer l’équipe dans le secteur commerce et performance. Les responsabilités incluent la mise en œuvre de la stratégie commerciale et le suivi des performances du magasin.

Le profil recherché doit avoir un intérêt pour le commerce, un leadership naturel, et une dynamique orientée résultats. Ce poste exige une grande rigueur et une forte aisance relationnelle, adapté à un environnement retail exigeant.

Qualifications

• Intérêt pour le commerce et la grande distribution.
• Leadership naturel et esprit d’équipe.
• Dynamisme et sens des responsabilités.
• Capacité d’analyse et orientation résultats.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Aisance relationnelle et goût du terrain.
• Motivation pour évoluer dans un environnement retail exigeant.

Responsabilités

• Appliquer la stratégie commerciale du magasin.
• Créer un climat de travail positif et motivant.
• Suivre les performances commerciales du magasin.
• Garantir la sécurité des biens et des personnes.

Connaissances

Leadership

Commercial

Analyse des résultats

Communication

Dynamisme

Description du poste

Commerce & performance

• Appliquer la stratégie commerciale du magasin
• Valoriser l’offre produits afin de développer le chiffre d’affaires
• Mettre en place des actions commerciales pour atteindre les objectifs

Management & animation d’équipe

• Créer un climat de travail positif et motivant
• Accompagner les équipes dans leur développement
• Participer à l’animation et à la cohésion du magasin

Gestion & pilotage business

• Suivre les performances commerciales du magasin
• Analyser les résultats et ajuster les actions si nécessaire
• Contribuer à l’atteinte des objectifs économiques

Sécurité & organisation

• Garantir la sécurité des biens et des personnes
• Veiller au respect des procédures internes
• Participer au bon fonctionnement global du magasin

Profil du candidat

• Intérêt pour le commerce et la grande distribution
• Leadership naturel et esprit d’équipe
• Dynamisme et sens des responsabilités
• Capacité d’analyse et orientation résultats
• Rigueur et sens de l’organisation
• Aisance relationnelle et goût du terrain
• Motivation pour évoluer dans un environnement retail exigeant