Leader du Changement et Transformation Digitale

eXalt; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

eXalt recherche un consultant en conduite du changement pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation et piloter l’efficacité des organisations et des process en cadrant le besoin et les leviers.

Vous serez en charge de communiquer et former, fédérer les équipes, anticiper les résistances et mesurer l’impact des actions tout au long du projet, avec une appétence pour la transformation digitale.

Qualifications

• Diplôme de niveau bac+5 et au moins 2 ans d’expérience en Change Management/Transformation digitale.
• Connaissance des enjeux du déploiement d’une stratégie de change.
• Capacité à appliquer et adapter une méthodologie de change.
• Capacité à fédérer une communauté et à identifier les résistances.

Responsabilités

• Cadrer la stratégie de change par analyse d’impact et diagnostic.
• Définir le plan de déploiement et d’accompagnement.
• Conduire la communication et la sensibilisation des parties prenantes.
• Fédérer les équipes et assurer l’adhésion au projet.
• Piloter l’accompagnement et évaluer les risques tout au long du projet.
• Animer et former les communautés accompagnées.
• Gérer les résistances aux changements.

Connaissances

Conduite du changement

Transformation digitale

Animation et formation

Gestion des résistances

Fédérer les équipes

Communication

Autonomie

Formation

Bac+5

Description du poste

eXalt recherche un consultant en conduite du changement pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation et piloter l’efficacité des organisations et des process en cadrant le besoin et les leviers.

Vous serez en charge de communiquer et former, fédérer les équipes, anticiper les résistances et mesurer l’impact des actions tout au long du projet, avec une appétence pour la transformation digitale.