Leader d'Équipe Production - Précâblage Ferroviaire

CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles); Reichshoffen; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13 mois de rémunération

Indemnités de transport

12 RTT/an

Parcours managérial

Restaurant d’entreprise

Recharge pour véhicules électriques

Résumé du poste

CAF Reichshoffen recherche un chef d’unité de production pour encadrer les équipes dédiées au précâblage des trains. Vous assurez la sécurité et la qualité, et veillez au respect des délais et des coûts.

Le poste exige une expérience en management opérationnel et une appétence pour l’amélioration continue, avec une capacité à fédérer les équipes et à dialoguer avec les clients et les fournisseurs internes.

Qualifications

• Vous avez une première expérience réussie en management d’équipe, idéalement en environnement industriel ou ferroviaire.
• Vous avez des notions en électricité.
• Vous êtes rigoureux(se) et engagé(e) sur les règles de sécurité.
• Vous maîtrisez les outils d’amélioration continue (5S, analyse de causes racines, etc.).

Responsabilités

• Assurer la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement et appliquer les règles de sécurité.
• Organiser et piloter les opérations de précâblage et garantir la préparation des câbles.
• Livrer une production conforme aux objectifs de qualité, délais et coûts.
• Définir et mettre en œuvre des plans de progrès sur les résultats opérationnels et managériaux.
• Représenter la Direction auprès des équipes terrain et développer les relations avec clients et fournisseurs internes.
• Manager et faire grandir l’équipe, gérer la performance et développer l’autonomie.

Connaissances

Management d’équipe

Sécurité

Amélioration continue

Description du poste

CAF Reichshoffen recherche un chef d’unité de production pour encadrer les équipes dédiées au précâblage des trains. Vous assurez la sécurité et la qualité, et veillez au respect des délais et des coûts.

Le poste exige une expérience en management opérationnel et une appétence pour l’amélioration continue, avec une capacité à fédérer les équipes et à dialoguer avec les clients et les fournisseurs internes.