Leader d'Équipe Logistique – Performance & Développement

Legrand; Verneuil-en-Halatte; Remote; EUR 48.000 - 64.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Legrand recherche un(e) responsable Pilotage des activités et de la performance pour coordonner les modes opératoires et les ressources au sein de son équipe, afin d’atteindre les objectifs du périmètre en lien avec le N+1 et de piloter l’activité avec un suivi des délais, coûts, qualité et sécurité.

Il peut être amené à assurer une production pour une partie de son temps et à développer les compétences des collaborateurs via les processus RH définis par l’entreprise.

Qualifikationen

• Analyser les indicateurs de pilotage et contribuer à la performance du périmètre (charge/capacité)
• Contribuer à la dynamique d'amélioration continue opérationnelle et optimiser les moyens
• Possibilité d'assurer une production pour une partie du temps de travail selon l'organisation

Aufgaben

• Coordonner les modes opératoires et les ressources pour atteindre les objectifs du périmètre en lien avec le N+1
• Piloter l'activité de l'équipe et assurer le suivi des délais, coûts, qualité et sécurité
• Traiter les incidents opérationnels en apportant des solutions techniques dans le cadre des processus existants
• Analyser les indicateurs de pilotage et contribuer à la performance du périmètre (charge/capacité main-d'œuvre)
• Contribuer à l'amélioration continue opérationnelle par les actions de productivité et l'optimisation des moyens
• Selon les organisations, assurer une production pour une partie du temps de travail
• Mettre en œuvre les actions et routines d'animation d'équipe et favoriser le partage des bonnes pratiques
• Relayer les messages de la Direction et en assurer la compréhension
• Définir les objectifs des collaborateurs et en réaliser le suivi
• Mettre en œuvre les processus RH et développer les compétences des collaborateurs
• Résoudre les situations RH potentielles en lien avec les équipes RH

Jobbeschreibung

Legrand recherche un(e) responsable Pilotage des activités et de la performance pour coordonner les modes opératoires et les ressources au sein de son équipe, afin d’atteindre les objectifs du périmètre en lien avec le N+1 et de piloter l’activité avec un suivi des délais, coûts, qualité et sécurité.

Il peut être amené à assurer une production pour une partie de son temps et à développer les compétences des collaborateurs via les processus RH définis par l’entreprise.