Leader Climat, Nature & Politiques RSE – Groupe

Talantir

France

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Salaire fixe 50–70 k€ sur 13,3 mois
Prime métiers de l’eau 400€ brut/an
Participation et intéressement
Mutuelle santé et prévoyance
Plan d'Epargne Groupe et PERCO
25 jours de congés payés + RTT

Zusammenfassung

Saur recherche un Responsable Carbone & Politiques RSE Groupe pour structurer et déployer les politiques RSE Groupe. Vous piloterez la trajectoire carbone, assurerez le reporting carbone et coordonnerez l’implémentation transversale avec les BU et les RH.

Le poste requiert 5 à 10 ans d’expérience en RSE, une connaissance approfondie des cadres (SBTi, Moody's, ACT) et une aptitude à travailler en mode transverses dans un grand groupe international.

Qualifikationen

  • Expérience 5 à 10 ans en RSE/climat/transition environnementale et international
  • Maîtrise des cadres et frameworks (SBTi, Moody's, ACT...)
  • Connaissance des enjeux eau et durabilité en environnement corporate
  • Anglais courant indispensable pour échanges internationaux
  • Capacité à prioriser par ROI et à influencer sans hiérarchie

Aufgaben

  • Renforcer et décliner les politiques RSE du Groupe Saur au niveau Groupe et BUs
  • Piloter la trajectoire carbone et fiabiliser les données et le reporting (scopes 1,2,3)
  • Animer le réseau RSE BU et harmoniser pratiques, outils et KPI
  • Conduire les due diligences ESG sur projets majeurs et partenariats
  • Veiller aux tendances RSE (CSRD, taxonomie, IA) et producer des notes stratégiques
  • Transformer RSE en levier business et innovation

Kenntnisse

Vision stratégique
Pragmatisme opérationnel
Maîtrise climat/eau/biodiversité/écoc
Priorisation ROI
Leadership d'influence
Synthèse et communication
Anglais courant

Jobbeschreibung

Saur recherche un Responsable Carbone & Politiques RSE Groupe pour structurer et déployer les politiques RSE Groupe. Vous piloterez la trajectoire carbone, assurerez le reporting carbone et coordonnerez l’implémentation transversale avec les BU et les RH.

Le poste requiert 5 à 10 ans d’expérience en RSE, une connaissance approfondie des cadres (SBTi, Moody's, ACT) et une aptitude à travailler en mode transverses dans un grand groupe international.

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