Leader Achats Responsables et Devoir de Vigilance

LVMH

Paris

On-site

EUR 140,000 - 200,000

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Job summary

LVMH recherche un Responsable devoir de vigilance et des Achats Responsables pour piloter la stratégie d’achats responsables des catégories indirectes (Marketing, IT, Transport, Retail Store planning). Vous assurerez l’intégration des exigences éthiques et droits humains dans les processus de sélection et exercerez un rôle d’influence auprès des Maisons du Groupe.

Vous aurez la responsabilité de définir des roadmaps, de structurer les cadres et outils, et d’animer les formations afin de faire

Qualifications

  • Formation supérieure Bac+5 exigée dans les Achats/Conformité.
  • Expérience significative 10 à 15 ans minimum dans les Achats Responsables, Conformité Fournisseurs ou Risques ESG.
  • Expérience internationale dans un environnement complexe et décentralisé.

Responsibilities

  • Assurer l’application du devoir de vigilance pour les achats indirects et piloter les risques.
  • Animer l’initiative Achats Responsables avec les Maisons et les acheteurs centraux et régionaux.
  • Accompagner et développer la maturité des Maisons pour déployer les exigences du Groupe et partager les bonnes pratiques.
  • Gérer les crises liées à des fournisseurs et proposer des plans de remédiation en lien avec les parties prenantes (RH, Éthique & Conformité, Juridique).
  • Membre de l’équipe Devoir de Vigilance LVMH, assurer l’interface entre Achats, Environnement, Engagement Social, Contrôle et Audit Interne.

Skills

Leadership d’influence
Gestion des risques ESG
Droits humains
Éthique et conformité
Capacité d’arbitrage
Communication et diplomatie
Écoute et pédagogie

Education

Master Bac+5 Achats Responsables

Job description

LVMH recherche un Responsable devoir de vigilance et des Achats Responsables pour piloter la stratégie d’achats responsables des catégories indirectes (Marketing, IT, Transport, Retail Store planning). Vous assurerez l’intégration des exigences éthiques et droits humains dans les processus de sélection et exercerez un rôle d’influence auprès des Maisons du Groupe.

Vous aurez la responsabilité de définir des roadmaps, de structurer les cadres et outils, et d’animer les formations afin de faire

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