Lead Website : CRO & SEO

Business At Work; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Horaires flexibles

Résumé du poste

Morning France recherche un référent Marketing pour piloter le site morning.fr, la roadmap et la performance via le CRO et le SEO. Vous reporterez à la Head of Growth et travaillerez en étroite collaboration avec Marketing Ops, l’équipe Communication et l’équipe Tech.

Profil autonome et proactif, capable d’emporter différentes équipes et de maintenir un haut niveau de performance à horizon court et moyen.

Qualifications

• Plus de 5 ans en acquisition web avec expertise CRO et SEO.
• Maîtrise des méthodes CRO (cartographie, tests, priorisation).
• Maîtrise du SEO (stratégie, on-page, maillage, SEO technique).
• Gestion de projets transverses et coordination d’équipes.
• Autonomie et capacité à devenir autonome sur Webflow.

Responsabilités

• Cartographier, harmoniser et optimiser les parcours de conversion.
• Piloter la roadmap du site et arbitrer les priorités.
• Gérer l’e-réputation et la visibilité locale (SEO et Google Business).
• Produire et optimiser pages et landing pages, en collaboration avec le Mk Ops.

Connaissances

Acquisition web

CRO / parcours

SEO & stratégie

Gestion de projet transversale

Webflow

Outils

Webflow

Description du poste

Au sein de l'équipe Marketing, vous êtes le ou la référent(e) du site morning.fr : vous en pilotez le contenu, la roadmap et la performance via le CRO & le SEO. Vous reporterez à la Head of Growth. Plusieurs dimensions sur ce scope : CRO & parcours : analyser, uniformiser et optimiser nos différents parcours de conversion (par offre et par canal) Pilotage & coordination : être le point d'entrée de tous les sujets site, arbitrer les priorités et embarquer les équipes concernées SEO / GEO & visibilité locale : reprendre la collaboration agence à court terme avant d'en internaliser l'opérationnel, et déployer votre dispositif de récolte d'avis Production & mise en ligne : pages, landing pages, optimisation des contenus existants. Nous recherchons un profil autonome et proactif, capable d'embarquer différentes équipes dans un objectif de performances. Vous travaillez main dans la main avec : Notre Marketing Ops, qui porte la couche technique et implémente avec vous les évolutions du site ; L'équipe Communication, garante de la DA et de la production édito ; L'équipe Tech.

Missions

1/ Conversion & parcours (CRO)

Cartographier, harmoniser et optimiser nos parcours de conversion (6 offres = 6 parcours) dans une logique d'amélioration continue Construire la méthode de bout en bout : suivi, KPIs, rituels Analyser les funnels, formuler les hypothèses d'amélioration et les prioriser par impact, en consultation avec les équipes métiers Concevoir et mener les tests et itérations de parcours, jusqu'à la lecture des résultats et à la décision.

2/ Roadmap, pilotage & coordination

Être le point d'entrée unique de tout sujet touchant au site et à l'e-réputation : recueil des besoins, cadrage, arbitrage des priorités, com aux équipes concernées Construire et piloter la roadmap du site : vision long terme, séquencement Exemples de projet : refonte UI/UX, bascule de parcours self-served sur l'outil tech interne, ouverture d'espaces, etc.

3/ SEO-GEO & visibilité locale

Leader le levier et sa performance Piloter l'agence et assurer l'alignement avec notre Marketing Ops, en charge des correctifs techniques À horizon 12-18 mois, l'internalisation de l'opérationnel sera opérée avec vous Piloter l'e-réputation : scaler le dispositif de gestion et de récolte d'avis pour chacun de nos espaces, et développer leur visibilité locale (fiches Google Business Profile, compte TrustPilot).

4/ Production & mise en ligne

Produire & améliorer les pages et les landing pages du site, dont celles dédiées aux campagnes d'acquisition - en binôme avec le soutien tech du Mk Ops Optimiser les contenus existants (on-page, structure, maillage) et produire ponctuellement du contenu SEO, à l'appui de l'outil mis à disposition par notre agence Identifier les frictions du site, analyser leurs causes et proposer des améliorations durables.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste créé, sur un périmètre qui ne demande qu'à prendre en ampleur : à vous d'en définir les méthodes et les rituels
• Un levier à reprendre en main : le SEO est aujourd'hui délégué, c'est vous qui déciderez de ce qu'il devient.
• Une culture responsabilisante, où l'autonomie et la prise d'initiative sont vivement encouragées
• Une équipe marketing réduite avec une forte vélocité
• Le droit à l'erreur : nous préférons tester, apprendre et progresser plutôt que rester dans le statu quo.
• Un cadre de travail flexible (espaces Morning et télétravail).

Hard skills

• Plus de 5 ans en acquisition web, avec une expertise confirmée de l'optimisation de la conversion
• Méthode CRO : cartographie de funnel, protocole de test, priorisation par impact et la capacité à la construire là où elle n'existe pas encore.
• Maîtrise du SEO : stratégie, mots-clés, on-page, maillage, et bonne compréhension du SEO technique
• Gestion de projet et communication transverse : arbitrer des demandes, coordonner des agences, embarquer des équipes qui ne dépendent pas de vous
• Vous êtes à l'aise avec un CMS no-code, idéalement Webflow. Si ce n'est pas Webflow, vous êtes capable d'y devenir autonome en quelques semaines

Hard skills

• Proactivité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Capacité à arbitrer les priorités et à assumer ses choix
• Esprit analytique

Nous croyons en la richesse de la diversité et il est important pour nous de favoriser un environnement inclusif et équitable pour tous et toutes. Nos offres d’emploi reflètent cet engagement en intégrant un énoncé affirmant notre volonté de promouvoir l’égalité des chances, sans distinction de genre, d’origine, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée.