Lead Technique Full Stack .NET / Vue.js

Attineos; Le Havre; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride – présentiel et télétravail

Formation et montée en compétences

Transports en commun remboursés

Titres-restaurant 60%

Prime à la cooptation

Team-building et événements tech

Résumé du poste

Attineos France recherche un lead technique expérimenté pour piloter les architectures cloud-native et microservices autour de .NET Core et Vue.js, dans un contexte Kubernetes. Vous travaillerez en équipe agile et contribuerez à la qualité technique et à la réussite des livraisons.

Vous serez lead hands-on, participerez au design, aux revues de code et accompagnerez les équipes via Azure DevOps, avec une organisation hybride et des formations internes.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en informatique exigé.
• Au moins 10 ans d’expérience en développement, avec une forte expertise .NET.
• Expérience significative en architectures microservices et Kubernetes.

Responsabilités

• Définir et implémenter les architectures applicatives avec les architectes.
• Participer au développement back-end en .NET Core et au front Vue.js lorsque nécessaire.
• Accompagner les équipes de développement et débloquer les sujets techniques.
• Réaliser des revues de code et participer au pair programming.
• Piloter les activités techniques et le suivi des tâches dans Azure DevOps.

Connaissances

Lead technique hands-on

Architecture microservices

.NET ecosystem

Agile methodologies

Formation

Bac+5 en informatique

Outils

Azure DevOps

Dapr

Description du poste

Envie d’intégrer une mission stratégique autour des technologies cloud-native et microservices ? Cette mission est faite pour vous !

Au sein d’une équipe agile, vous interviendrez sur des projets de transformation applicative autour des technologies .NET et Vue.js, dans un contexte de migration vers une architecture microservices Kubernetes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes architecture, DevOps et développement afin de garantir la qualité technique, la cohérence des choix d’architecture et la réussite des livraisons.

Responsabilités

• Définir et implémenter les architectures applicatives en collaboration avec les architectes.
• Participer aux développements back‑end en .NET Core et intervenir ponctuellement sur le front Vue.js.
• Accompagner les équipes de développement au quotidien et débloquer les sujets techniques complexes.
• Réaliser des revues de code et participer aux sessions de pair programming.
• Piloter les activités techniques et assurer le suivi des tâches dans Azure DevOps.
• Animer les rituels agiles (daily, sprint planning, refinement, rétrospectives).
• Garantir la qualité des livrables et la bonne application des standards d’architecture.
• Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD.
• Participer aux arbitrages techniques liés aux architectures microservices et Kubernetes.
• Capitaliser sur les bonnes pratiques et les patterns réutilisables.

Qualifications

• Être diplômé·e d’un Bac +5 en informatique.
• Disposer d’au moins 10 ans d’expérience en développement, dont une solide expertise sur l’écosystème .NET.
• Avoir une expérience significative des architectures microservices et des environnements Kubernetes.
• Être à l’aise dans un rôle de lead technique hands‑on avec une forte capacité d’accompagnement des équipes.
• Maîtriser les méthodologies agiles et les outils de suivi type Azure DevOps.
• Des connaissances sur Dapr seraient fortement appréciées.

Avantages proposés

• Une ambiance de travail propice à l’épanouissement et à la montée en compétences.
• Une rémunération en adéquation de votre profil.
• Accès à des formations et des évènements tech internes ou externes pour monter en compétences.
• Un onboarding structuré comprenant formations et team‑building.
• Une organisation hybride mi présentiel – mi télétravail afin de préserver l’équilibre vie pro / vie perso.
• Prime à la cooptation pour chaque nouvel collaborateur recruté grâce à votre réseau.
• Prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun et 60 % de vos titres-restaurant.
• Engagement RSE avec actions humanitaires, sociales, sportives et responsabilité environnementale.

Égalité et diversité

ATTINEOS s’engage en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité hommes-femmes et de l’emploi des travailleurs handicapés.