Lead Tech - Java & Angular - Aix-en-provence

Sopra Steria; Aix-en-Provence; À distance; EUR 70 000 - 105 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation et montée en compétences

Communauté Tech’me UP

Événements internes et networking

Résumé du poste

Sopra Steria recherche un Lead Tech Java/Angular pour piloter le cycle de vie technique des solutions chez le client. Vous serez référent pour une équipe d’environ 10 développeurs et participerez à l’architecture, aux choix techniques et à l’amélioration continue.

Le poste implique des responsabilités d’avant-vente et la supervision des développements Java Spring Boot et Angular, avec présence potentielle dans un cadre cloud (AWS/Azure) et maîtrise des outils Docker/Kubernetes.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur Java/Spring Boot et Angular.
• Maîtrise des pratiques de développement et du code de qualité.

Responsabilités

• Être référent technique et interlocuteur principal pour l'équipe et le client.
• Réaliser ou superviser les revues de code et assurer les bonnes pratiques (Clean Code).
• Participer aux phases de conception et définir des architectures applicatives.
• Contribuer à l'avant-vente: chiffrages, POC, évaluations d’approches.
• Intégrer et optimiser le delivery via la stack IA du client et encadrer une petite équipe.

Connaissances

Java

Spring Boot

Angular

Outils

Docker

Kubernetes

GitLab CI/CD

Description du poste

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

Description du poste

Nous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité : services publics, transport, énergie, aéroline ou encore industrie & services.

Nous sommes en charge de créer de nouvelles solutions "from scratch", de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.

Ces solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie.

Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs/euses Expérimentés/éesafin d'intégrer nos équipes.

En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.

Votre rôle et vos missions

En tant que Lead Tech Java/Angular, vous serez l’interlocuteur technique majeur pour l’équipe Sopra Steria et pour le client. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie technique du projet.

Référent technique & expertise opérationnelle

• Assurer le rôle de référent technique auprès d’une équipe d’environ 10 développeurs.
• Résoudre les sujets techniques complexes, soutenir l’équipe, accompagner la montée en compétence des équipiers juniors
• Réaliser ou superviser les revues de code, notamment pour les développements complexes.
• Garantir les bonnes pratiques de développement, la qualité, la performance et la maintenabilité des applications (Clean Code, standards Sopra Steria).
• Participer au suivi technique (charge, dérives, complexité), en soutien au pilotage

Conception & solutions techniques

• Participer aux phases de conception des applications Web (Java/Spring – Angular).
• Définir et orienter les choix techniques, proposer des solutions adaptées aux besoins du client.
• Définir les architectures applicatives dans le cadre des créations et des refontes d’application
• Contribuer aux phases d’avant-vente : chiffrages, études techniques, POC, évaluation d’approches.
• Être l’interlocuteur technique privilégié de la System Team Client pour les questions d’implémentation, performance, qualité.
• Présenter et argumenter vos orientations et vos propositions auprès du client

Intégration et optimisation du delivery via la stack IA Client

• Intégrer la stack IA du client pour :
  • améliorer la couverture de tests,
  • accélérer le développement,
  • optimiser la qualité et les performances.
• Être force de proposition sur les cas d’usage IA permettant de moderniser le delivery.
• Vous étudiez le besoin du client avec précision ;
• Vous réalisez la conception technique ;
• Vous produisez,enappliquant les bonnes pratiques de développement ;
• Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements ;
• Vous encadrez une petite équipe (selon profil).

Environnement technologique:

• Stack IA propriétaire

Vos compétences techniques

• Indispensable : vous avez à minima 5ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Bootou encore Angular ;
• Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels queDocker, Kubernetes, GitLab CI/CD, etc. ;
• Est un "+" : vousêtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple.

Vos compétences comportementales

• Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez ;
• Vous savez resterouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc. ;
• Vous savez partager vos connaissances afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocagesqu'ils rencontrent, etc.

Informations complémentaires

Les avantages à nous rejoindre

• Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;
• Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;
• Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;
• Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste ;
• Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaîtreet d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
• Entretien Techniqueavec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.

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