Lead Tech C# .Net (h/f)

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Bordeaux; Hybride; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes semestrielles

Participation au résultat

Carte déjeuner 120€ / mois

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Journée de télétravail par mois

Résumé du poste

LE MERCATO DE L'EMPLOI recherche un responsable d'équipe basé à Bordeaux pour encadrer 7 à 8 développeurs Full stack au sein de la DSI du groupe immobilier bordelais.

Vous serez en CDI et aurez pour missions le management, l'architecture, le maintien en condition opérationnelle et l'amélioration continue, avec une rémunération brute annuelle de 55 à 60 k€ sur 13 mois, selon profil, plus avantages (primes, mutuelle, tickets restaurant et télétravail mensuel).

Qualifications

• Bac+5 en informatique ou équivalent exigé.
• Maîtrise des environnements .NET, C# et SQL.
• Expérience en missions de développement et capacité à fédérer une équipe.

Responsabilités

• Management et organisation de l'équipe de 7 à 8 développeurs Full stack.
• Architecture et conception des solutions, estimation des charges et revue de code.
• Maintenance et support des sites et applications en production.
• Veille technologique et amélioration continue.

Connaissances

Management d'équipe

Animation d'équipe

Agilité

Formation

Bac+5 en informatique

Outils

.NET

C#

SQL

Description du poste

À propos de nous

Ce groupe, dont le siège social est à Bordeaux, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier. L'ambition, l'innovation, l'exigence, l'éthique, la force du collectif et la volonté de faire grandir chaque collaborateur sont les valeurs fortes que défend cette entreprise et ses 2300 collaborateurs sur toute la France. Nous les avons rencontrés, écoutés, nous avons vu leur environnement, nous pourrons vous en parler en toute transparence. C'est pour eux que nous recherchons aujourd'hui un responsable d'équipe h/f basé à Bordeaux, un poste où vous faites réellement ce pour quoi vous avez été recruté.e.

Mission

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous managez 7 à 8 développeurs Full stack et collaborez avec les deux autres responsables d'équipe présents au sein de la DSI.

En tant que responsable d'équipe, vos missions principales s'organisent de la façon suivante :

• Management & Organisation : vous encadrez et fédérez une équipe de développeurs, vous organisez les activités de l'équipe et veillez à sa montée en compétences. En dehors des dailys collectifs avec les développeurs, vous effectuez des suivis individuels tous les 3 mois.
• Architecture & Conception : sur la base des besoins qui sont communiqués et validés par la DSI, vous concevez l'architecture de la solution, définissez, découpez les tâches et estimez le besoin en temps individuel et global nécessaire pour la solution. La revue de code est répartie entre les développeurs, autonomes sur le sujet.
• Maintenance & Support : vous participez avec votre équipe au support des sites et applications en production.
• Veille & Amélioration continue : vous êtes force de proposition sur les améliorations fonctionnelles et techniques et assurez une veille technologique.

Poste en CDI à Bordeaux (33), au Siège social. Statut : Cadre 12 jours de JRS (forfaitisé)

Rémunération brute annuelle sur 13 mois entre 55 et 60 K€ / an selon profil.

Autres Avantages :

• - Primes semestrielles sur objectif (équivalent 1/2 mois de salaire par an)
• - Participation au résultat du Groupe (PEE/Pereco)
• - Carte déjeuner de 120 euros par mois au bout de 3 mois d'ancienneté
• - Mutuelle d'entreprise, forfait mobilité de 500€ par an
• - Avantages CSE (ticket ciné, carte cadeau...)
• - Une journée de télétravail par mois.

Profil

Nous recherchons une personne issue d'une formation supérieure Bac+5 en informatique ou équivalent et de l'expérience dans des missions de développement, notamment une maîtrise des environnements .Net, C# et SQL, afin de pouvoir porter un œil critique sur le code mais aussi conseiller, guider l'équipe techniquement.

Au-delà de l'expertise technique, l'entreprise recherche aussi surtout un responsable capable de fédérer, animer une équipe, capable de faire écho aux messages de la direction.

La capacité à instaurer un climat de confiance et de collaboration est essentielle pour encourager la créativité et l'innovation au sein de l'équipe de développement.

La connaissance des pratiques agiles est un plus qui renforcera l'efficacité et la réactivité de l'équipe.

Si vous êtes prêt.e à relever le défi et à jouer un rôle central dans l'organisation, votre expertise est attendue avec impatience pour faire avancer leurs projets d'envergure et contribuer à leur dynamique collective.