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Résumé du poste
Une entreprise de technologie recherche un(e) Lead Développeur SIG pour renforcer son équipe à Paris. Le candidat idéal aura au moins 7 ans d'expérience en développement SIG et une formation Bac+5 en géomatique ou informatique. En tant que référent technique, vous êtes responsable de l'analyse des besoins métiers et de la mise en œuvre d'interfaces pertinentes. Le poste propose un contrat à durée indéterminée (CDI) en full-time et inclut un salaire compétitif de 45 à 55 k€.
Qualifications
Minimum 7 ans d'expérience en développement SIG.
Première expérience en tant que Lead développeur.
Base technique solide à parfaire.
Responsabilités
Analyser l'existant et comprendre les besoins métiers.
Concevoir et mettre en œuvre les interfaces ergonomiques.
Préconiser les composants logiciels à utiliser.
Vérifier la cohérence globale de la solution.
Intégrer les chaînes d'intégration continue.
Devenir référent technique auprès des équipes.
Connaissances
Travail d'équipe
Bon relationnel
Rigueur
Force de proposition
Formation
Formation supérieure en géomatique ou informatique (Bac+5 idéal)
Outils
Esri
Open Source
AWS
Azure
Google Cloud
GitLab CI/CD
Jenkins
Ansible
Docker
Kubernetes
Python
JavaScript/TypeScript
Java
Angular
React
Bases de données SIG et SQL
Méthodes agiles SCRUM
Description du poste
Une entreprise de technologie recherche un(e) Lead Développeur SIG pour renforcer son équipe à Paris. Le candidat idéal aura au moins 7 ans d'expérience en développement SIG et une formation Bac+5 en géomatique ou informatique. En tant que référent technique, vous êtes responsable de l'analyse des besoins métiers et de la mise en œuvre d'interfaces pertinentes. Le poste propose un contrat à durée indéterminée (CDI) en full-time et inclut un salaire compétitif de 45 à 55 k€.
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