EXPERT.E SIG JUNIOR

Naomis

Nantes

Sur place

EUR 32 000 - 52 000

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Résumé du poste

Naomis recherche un(e) spécialiste SIG pour intervenir sur des projets d’assistance et de développement dans l’aménagement et la gestion de l’environnement. Vous travaillerez sur la conception, l’évolution et la maintenance de solutions SIG, avec des missions de traitement de données et d’automatisation.

Vous serez amené(e) à définir des architectures SIG, installer et paramétrer les briques logicielles, et réaliser des tests de solutions ou prototypes selon les besoins des métiers.

Qualifications

  • Formation géomatique requise, avec ou sans expérience.
  • Intérêt marqué pour manipulation et analyse des données géographiques.
  • Bonnes notions de SQL et PostGIS.

Responsabilités

  • Conception des modèles de données SIG et mise en œuvre des bases de données.
  • Réalisation des traitements d’intégration et de transformation des données.
  • Automatisation de processus et maintenance des scripts de transformation.
  • Maintenance des briques logicielles et paramétrage SIG (serveurs, applicatifs).
  • Identification des besoins et définition des architectures SIG.
  • Tests de solutions/prototypes et déploiement.
  • Réalisation occasionnelle de cartes et dashboards selon usage.

Connaissances

SQL
PostGIS
PostgreSQL
ArcGIS
QGIS
Python
Automation
Data processing

Formation

Formation géomatique

Outils

ArcGIS Enterprise
WebSIG Open Source

Description du poste

Vous intervenez dans les projets SIG, d’assistance ou de développement, sur diverses missions, principalement d’expertise technique, autour de la conception, l’évolution, la mise en œuvre et la maintenance de solutions SIG dans les métiers de l’aménagement et de la gestion de l’environnement:

Traitements de données, automatisation:

  • Conception des modèles de données,

  • Mise en œuvre des bases de données et réalisation des traitements d’intégration et de transformation des données,

  • Automatisation de process,

  • Maintenance des scripts de transformation et transferts de données,

Accompagnement et conception:

  • Identification des besoins,

  • Définition des architectures SIG,

  • Test de solutions / prototypes,

Installation, paramétrage et maintenance SIG:

  • Installation des briques logicielles (bases de données, serveurs web, applicatifs cartographiques, etc.),

  • Gestion des droits,

  • Paramétrage avancé, optimisation / écoconception,

  • Intégration de fonctionnalités spécifiques selon les outils,

Ponctuellement: réalisation de cartes ou tableaux de bord en fonction des usages, migration de contenus.

De formation géomatique, avec ou sans expérience professionnelle (hors stages), vous êtes fortement intéressé par la manipulation et l’analyse de la donnée géographique, ainsi que la mise en place de SIG. Vous connaissez voire maîtrisez les technologies suivantes:

  • Langage SQL, bases PostGreSQL PostGIS

  • Logiciels SIG: ArcGIS (y compris ArcGis Enterprise) et QGIS

  • Solutions webSIG open source

  • Langage Python

Vous êtes curieux(se) et polyvalent et vous souhaitez découvrir différents aspects des projets SIG et différentes technologies, propriétaires (principalement ESRI) ou open source (QGIS, Géosolution notamment). Tester de nouvelles technologies et entrer dans des systèmes complexes ne vous effraie pas.

Vous souhaitez participer à notre veille sur les dernières innovations dans les domaines du SIG et de la Data pour les métiers du groupe.

Vous vous intéressez aux pratiques agiles, vous aimez travailler en équipe et vous savez associer une implication responsable et autonome avec une attitude collaborative.

Vous êtes à l’oral (travail d’équipe, échanges clients) qu’à l’écrit (présentations de type Power Point, rédaction de type Word).

Sensible aux enjeux environnementaux et sociétaux vous souhaitez vous engager auprès d’une entreprise et d’un groupe qui investissent sur l’évaluation et l’évolution de leurs activités et la transformation des modes de faire.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

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