Lead Release Manager (F/H)

Direct Assurance; Suresnes; Sur place; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Direct Assurance recherche un Release Manager expérimenté pour rejoindre la Direction Informatique et Innovation, bas é à Suresnes (92). Vous piloterez le delivery, coordonnerez 17 équipes agiles en France, Maroc et Pologne et renforcerez les pratiques release dans un contexte international et en forte croissance.

Vous aurez une autonomie élevée, animerez des ateliers et contribuerez à l’amélioration continue des processus et des outils, avec un fort impact sur la qualité et la prévisibilité des

Qualifications

• Expérience significative (7–10 ans environ) dans un contexte exigeant.
• Bonne connaissance des environnements Agile (Scrum, SAFe…) et des modèles d’organisation produit.
• Expérience en animation d’ateliers et en amélioration continue.
• Capacité démontrée à structurer un backlog, prioriser, piloter des plans d’actions et en assurer le suivi dans la durée.

Responsabilités

• Soutenir et maturer l’organisation : cadrage, structuration, standardisation des pratiques et livrables.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus.
• Pilotage du backlog des bugs et correctifs urgents.
• Proposer et piloter des initiatives d’industrialisation et d’automatisation.
• Accompagner et influencer la conduite du changement : acculturation IT et métiers.
• Mettre à jour et diffuser les procédures et le wiki.
• Rôle de référent/coach sur les méthodologies et bonnes pratiques.
• Assurer la synchronisation de 17 équipes agiles en France, Maroc et Pologne.
• Accompagner la montée en maturité agile des équipes.
• Piloter le flux de delivery et la gestion des dépendances.
• Mettre en place et améliorer les reporting et les outils de suivi (hebdo, mensuel, annuel).
• Centraliser les calendriers de livraison IT et suivre les étapes.
• S’assurer que les acteurs impactés par le delivery soient identifiés et les actions réalisées.
• Créer et diffuser les communications lors des livraisons majeures.
• Animer les instances de sécurisation du delivery.

Connaissances

Agile / SAFe

Animation d’ateliers

Amélioration continue

Backlog management

Gestion des dépendances

Leadership transversal

Autonomie & proactivité

Communication efficace

Anglais courant

Description du poste

Au sein de la Direction Informatique et Innovation, dans un environnement international, Agile et en forte croissance, vous rejoignez le pôle Release Management composée de 5 personnes.

Dans un contexte de montée en gamme et de transformation, nous recherchons un profil expérimenté, capable d’être opérationnel rapidement, de travailler en forte autonomie et d’apporter un niveau de maturité supérieur à l’équipe et aux processus.

Missions principales

En tant que Release Manager, vous serez responsable de :

• Apporter un saut de maturité dans l’organisation : cadrage, structuration, industrialisation des pratiques, standardisation des rituels et des livrables.
• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus liés :
• Pilotage du backlog des bugs et correctifs urgents.
• Proposition et pilotage d’initiatives d’industrialisation et d’automatisation.
• Accompagner et influencer la conduite du changement :
• Sensibilisation et acculturation des équipes IT et métiers aux bonnes pratiques Release management.
• Contribution à la mise à jour et à la diffusion des procédures, du wiki et des bases de connaissances.
• Rôle de référent/coach sur les méthodologies et bonnes pratiques au sein du pôle et plus largement de la DSI.
• Assurer la synchronisation de 17 équipes agiles en France, Maroc et Pologne, des équipes techniques de support et de mise en production.
• Accompagner la montée en maturité agile des équipes. Favoriser l’auto-organisation à l’échelle.
• Piloter le flux de delivery, la gestion des dépendances et la prévisibilité des livraisons sur l’ensemble du SI de Direct Assurance
• Mettre en place et améliorer les reporting et les outils de suivi pour l’IT et le métier (hebdo, mensuel, annuel) et participer/animer les comités pour le suivi de la qualité du delivery.
• Centraliser l'ensemble des calendriers de livraison IT et les suivre en appliquant les étapes du processus de gestion des releases, améliorer la prévisibilité et la stabilité des livraisons.
• S’assurer que l'ensemble des acteurs impactés par le delivery soient identifiés, vérifier que l’intégralité des actions visant à sécuriser le delivery soient réalisées.
• Créer et diffuser les communications auprès des différentes Directions Métiers et IT lors des livraisons majeures afin de fournir une vision sur l’impact fonctionnel.
• Animer les différentes instances de sécurisation du delivery.

Outils utilisés :

• De nombreux outils utilisés dans l’administration des plateformes

Votre profil :

Vous disposez d’une expérience confirmée dans l’univers IT, sur des postes similaires, avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité.

Expérience et compétences techniques :

• Expérience significative (7–10 ans environ) dans un contexte exigeant.
• Bonne connaissance des environnements Agile (Scrum, SAFe…) et des modèles d’organisation produit.
• Expérience en animation d’ateliers et en amélioration continue.
• Capacité démontrée à structurer un backlog, prioriser, piloter des plans d’actions et en assurer le suivi dans la durée.

Soft skills / savoir-être :

• Capacité à travailler en totale autonomie : vous êtes attendu(e) pour délivrer rapidement, prendre des sujets en main de bout en bout, et être force de proposition sans attendre un cadrage permanent.
• Forte maturité professionnelle : hauteur de vue, prise de recul, capacité à arbitrer et à prioriser dans un contexte de forte croissance.
• Excellentes capacités de communication et de vulgarisation : vous savez rendre les sujets techniques compréhensibles et mobiliser des interlocuteurs variés (IT, métiers, fournisseurs, management).
• Leadership transversal : capacité à challenger, fédérer et embarquer des équipes techniques sans lien hiérarchique direct.
• Sens du service et de la relation client, rigueur, proactivité, persévérance et pragmatisme.
• Standards élevés en matière de qualité, de fiabilité et d’amélioration continue.
• Capacité à être un moteur du changement, à structurer et partager les connaissances pour faire monter en compétence l’équipe et l’organisation.

Langues et plus :

• Très bon niveau d’anglais, vous permettant de travailler dans un environnement international et multiculturel.
• Des connaissances fonctionnelles dans le domaine de l’assurance seraient un plus.

Localisation :

Le poste est basé à Suresnes (92), à proximité de la Défense