Lead React JS

Dhm-Group; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Carte resto

Mutuelle et prévoyance

Travail remote friendly

Formation et certification

Résumé du poste

Dhm-Group à Paris recherche un QA Lead Sénior pour renforcer son équipe. Vous serez responsable de développer des solutions performantes en React.js et PHP, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus de développement.

Ce poste requiert au moins 5 ans d'expérience en web et une solide maîtrise des outils modernes tels que Redux-Saga et Git. L'entreprise offre un cadre de travail stimulant et axé sur l'épanouissement professionnel.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en développement web avec expertise en React.js et PHP / Symfony.
• Solide maîtrise de Redux-Saga et des architectures web à fort trafic.
• Expérience en tests, CI/CD et outils d’industrialisation.

Responsabilités

• Développer et optimiser les fonctionnalités du site web et API.
• Assurer la qualité et la performance des développements réalisés.
• Mettre en place des stratégies de tests et d’intégration continue.

Connaissances

React.js

PHP

Redux-Saga

CI/CD

MongoDB

Outils

Git

Jenkins

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance et Afin de renforcer notre Squad Test & Qualité, nous recherchons un QA Lead Sénior (H/F).

Intégré.e au sein de nos équipes basées à Neuilly Sur Seine et/ou la région parisienne, vous pourrez mettre en pratique vos acquis et développer de nouvelles compétences techniques.

MISSIONS:

• Développer et optimiser les fonctionnalités du site web, site mobile, back-office et API.
• Concevoir et documenter des solutions performantes et scalables en React.js / Redux-Saga et PHP / Symfony.
• Participer aux cérémoniaux agiles (sprint planning, daily, rétrospectives…)
• Assurer la qualité, la maintenabilité et la performance des développements réalisés.
• Mettre en place des stratégies de tests et d’intégration continue pour fiabiliser le code.
• Contribuer à l’industrialisation et à l’automatisation des processus de développement.
• Collaborer avec les équipes backend et DevOps pour garantir l’efficacité et la cohérence des architectures.

PROFIL

• Au moins 5 ans d'expérience en développement web avec une expertise en React.js et PHP / Symfony.
• Solide maîtrise de Redux-Saga et des architectures web à fort trafic (cache, CDN, webperf, REST, GraphQL).
• Expérience en tests, CI/CD et outils d’industrialisation (Git, Jenkins).
• Bonne connaissance des bases de données documentaires (MongoDB, ElasticSearch).
• Familiarité avec les contextes agiles et capacité à collaborer dans une équipe pluridisciplinaire.
• Une connaissance du framework API Platform est un plus.
• Capacité à proposer des solutions techniques innovantes et robustes.

STACK TECHNIQUE

• Frontend : React.js, Redux-Saga
• Backend : PHP, Symfony, API Platform (un plus)
• Base de données : MongoDB, ElasticSearch
• Architecture : REST, GraphQL, Cache, CDN
• Industrialisation : Git, Jenkins, CI/CD
• Méthodologie : Scrum / Agile

SOFT SKILLS

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Passionné(e) par les nouvelles technologies et les défis techniques.
• Force de proposition pour améliorer continuellement la qualité des développements.
• Esprit d’équipe et excellent relationnel.
• Capacité à travailler sur des projets à fort impact et à s’adapter à un environnement exigeant.

AVANTAGE / CONTEXTE :

Entreprise nouvelle génération à taille humaine, DHM IT s’engage fortement dans la mouvance RSE en proposant à ses consultants et salariés un cadre de travail sain où chacun pourra s’épanouir, se former et progresser à son rythme et selon ses aspirations.

• Rémunération attractive;
• Un fort esprit Startup nouvelle génération;
• Participation dans notre stratégie RSE;
• Formation, certification, Workshop, DHM University;
• Carte resto, Titre de transport, Mutuelle et prévoyance;
• Team buildings, Events, Sport Collectif;
• Travail remote friendly;
• Un environnement de travail 100% Agile / Cloud;
• Des challenges, des nouvelles expériences et des projets innovants;
• UnehiérarchieSmart.