Lead React JS

DHM IT

Paris

Hybride

EUR 55 000 - 75 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive
Formation, certification, Workshop
Travail remote friendly
Carte resto
Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

DHM IT, située à Neuilly Sur Seine, recherche un QA Lead Sénior (H/F) pour renforcer son équipe. Vous serez impliqué.e dans le développement et l'optimisation des fonctionnalités du site web, site mobile et API, utilisant des technologies modernes comme React.js et PHP / Symfony.

Le poste exige une expérience solide d'au moins 5 ans dans un environnement agile. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive et d'avantages tels que des formations et un travail remote friendly.

Qualifications

  • Au moins 5 ans d'expérience en développement web avec une expertise en React.js et PHP / Symfony.
  • Solide maîtrise de Redux-Saga et des architectures web à fort trafic.
  • Expérience en tests, CI/CD et outils d’industrialisation comme Git et Jenkins.

Responsabilités

  • Développer et optimiser les fonctionnalités du site web, site mobile et API.
  • Concevoir et documenter des solutions performantes et scalables.
  • Collaborer avec les équipes backend et DevOps.

Connaissances

Expertise en React.js
Expertise en PHP / Symfony
Maîtrise de Redux-Saga
Connaissance des bases de données documentaires
Expérience en tests et CI/CD
Familiarité avec des contextes agiles

Outils

Git
Jenkins

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance et afin de renforcer notre Squad Test & Qualité, nous recherchons un QA Lead Sénior (H/F).

Intégré.e au sein de nos équipes basées à Neuilly Sur Seine et/ou la région parisienne, vous pourrez mettre en pratique vos acquis et développer de nouvelles compétences techniques.

Missions

Développer et optimiser les fonctionnalités du site web, site mobile, back-office et API.

Concevoir et documenter des solutions performantes et scalables en React.js / Redux-Saga et PHP / Symfony.

Participer aux cérémoniaux agiles (sprint planning, daily, rétrospectives...).

Assurer la qualité, la maintenabilité et la performance des développements réalisés.

Mettre en place des stratégies de tests et d’intégration continue pour fiabiliser le code.

Contribuer à l'industrialisation et à l’automatisation des processus de développement.

Collaborer avec les équipes backend et DevOps pour garantir l’efficacité et la cohérence des architectures.

Profil
  • Au moins 5 ans d'expérience en développement web avec une expertise en React.js et PHP / Symfony.
  • Solide maîtrise de Redux-Saga et des architectures web à fort trafic (cache, CDN, webperf, REST, GraphQL).
  • Expérience en tests, CI/CD et outils d’industrialisation (Git, Jenkins).
  • Bonne connaissance des bases de données documentaires (MongoDB, ElasticSearch).
  • Familiarité avec les contextes agiles et capacité à collaborer dans une équipe pluridisciplinaire.
  • Une connaissance du framework API Platform est un plus.
  • Capacité à proposer des solutions techniques innovantes et robustes.
Stack technique
  • Frontend : React.js, Redux-Saga
  • Backend : PHP, Symfony, API Platform (un plus)
  • Base de données : MongoDB, ElasticSearch
  • Architecture : REST, GraphQL, Cache, CDN
  • Industrialisation : Git, Jenkins, CI/CD
  • Méthodologie : Scrum / Agile
Soft Skills
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  • Passionné(e) par les nouvelles technologies et les défis techniques.
  • Force de proposition pour améliorer continuellement la qualité des développements.
  • Esprit d’équipe et excellent relationnel.
  • Capacité à travailler sur des projets à fort impact et à s’adapter à un environnement exigeant.
Avantages / Contexte
  • Rémunération attractive;
  • Un fort esprit Startup nouvelle génération;
  • Participation dans notre stratégie RSE;
  • Formation, certification, Workshop, DHM University;
  • Carte resto, Titre de transport, Mutuelle et prévoyance;
  • Team buildings, Events, Sport Collectif;
  • Travail remote friendly;
  • Un environnement de travail 100% Agile / Cloud;
  • Des challenges, des nouvelles expériences et des projets innovants;
  • Une hiérarchie Smart.
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