Lead QA Engineer F/H/X

Honoré Gaming; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Honoré Gaming, un acteur clé dans les solutions multi-jeux, recherche un.e Lead QA pour rejoindre son équipe à Paris. En pleine croissance, vous serez en charge de l'amélioration continue de la qualité des produits, tout en encadrant une équipe dynamique. Ce poste vous permettra d'insuffler une culture qualité tout en relevant des défis techniques ambitieux dans un environnement flexible et collaboratif.

Prestations

60% des Tickets restaurant via carte Swile

100% de la Mutuelle familiale

75% du Pass Navigo

Prime d’intéressement

Prime de vacances

Chèques cadeaux pour Noël

Accès à Weasyo (kiné & bien-être)

Télétravail hybride : 2 jours minimum sur site

Accès à des berceaux réservés

Qualifications

• Plus de 7 ans d'expérience en qualité logicielle.
• Connaissance des tests manuels et automatisés.
• Expérience en lead QA ou QA senior souhaitée.

Responsabilités

• Structurer et piloter la qualité des produits.
• Encadrer et former l'équipe QA.
• Superviser les campagnes de tests et assurer le reporting.

Connaissances

Gestion de la qualité

Organisation

Pédagogie

Curiosité

Rigueur

Communication inter-équipe

Outils

Cypress

Playwright

Selenium

Postman

Azure

Description du poste

Descriptif du poste

Bienvenue dans le terrain de jeu d’Honoré Gaming !

Honoré Gaming développe des solutions multi-jeux et multi-canaux dont les paris sportifs, hippiques, loterie, virtuels et casino à destination des opérateurs basés en Afrique.Nous intervenons dans des environnements où le marché est entreprenant, compétitif et innovant. C’est ce qui rend notre travail si stimulant !

Notre mission estd’accompagner les opérateurs locauxpour les aider à devenir des leaders sur leur marché. Au-delà de développer et fournir une solution software, nouscréons de vrais partenariatsen proposant une véritable offre de Service : notre expertise, support technique et innovation constante. Nous les aidons à développer des solutions adaptées à leur contexte et aux besoins de leurs utilisateurs.

L’environnement fonctionnel est très richeet en constante amélioration pour stimuler les opérations de nos clients (marketing, trading, support, opérationnel terrain…) . Les produits sont construits sur unestack performante, open source, Web et Mobile first.

Notre ADN repose sur lacréation d’applications légères et intuitives, tout en s’appuyant sur uneinfrastructure Cloud de pointe à forte volumétrieet des outils avancés d’administration (Monitoring, Reporting, Analytics, CRM). C’est ici que notre rôle prend tout son sens : relever desdéfis techniques ambitieux et innover en permanencepour offrir des solutions à la fois performantes et simples d’utilisation.

Descriptif de poste

Dans un contexte decroissance et de structuration, nous recherchons un.e Lead QA afin derenforcerl’équipe QA etaccompagner l’améliorationde nos pratiques qualité.

Rattaché.eau CTO, tu auras pour rôle principal d’insuffler une culture qualité, pour améliorer de manière continue la qualité du produit et du pilotage des activités QA, en collaboration étroite avec les équipes : PM, développement et QA.

Chez nous lestests sont manuels et automatiquesainsi la connaissance d’outils d’automatisation de tests est nécessaire pour améliorer l’ensemble des tests.

Tes missions si tu les acceptes :

Structuration & pilotage de la qualité

• Qualité : assurer lesuivi et la communicationauprès du CTO et de l’équipe
• Définir et déployer lastratégie qualitéau sein de l’équipe produit (Dev, PM & QA)
• Challenger et améliorerles processus de QA de manière pragmatique et adaptée à nos environnement tests, revue de code, CI/CD, documentation.
• Insuffler et promouvoir uneculture de la qualitéet de l’amélioration continue au sein de l’équipe.
• Développer et enrichir la documentationen collaboration avec les équipes.

Management et coordination

• Encadrer, animer et fairemonter en compétence l’équipe QA
• En collaboration directe avec le CTO, êtreforce de propositionsur les choix outils, méthodes et priorités qualité.
• Accompagner lastructuration de l’équipe QA à moyen terme: recrutements, méthodologie, rituels.

Garantir la qualité opérationnelle des livrables

• Concevoir, améliorer et maintenir lesplans de test manuels et automatisés(fonctionnels, techniques, end-to-end…).
• Organiser et superviserles campagnes de tests, les phases de validation et les pré-prod.
• Assurer lereportingdes anomalies, risques et indicateurs qualité.
• Participer à la mise en place et à l**’évolution de nos suites de tests automatisés** (Playwright, Cypress, Selenium, Postman, etc.).
• Valider la qualité des développementspour assurer les mises en production

Ton équipe :

Alix, Karl et Maithi, nos experts QA toujours prêts à relever de nouveaux défis.Thomas,notre CTO, ton référent. Tu travailleras également en transverse avec les équipes dev évidemment, mais aussi produit et design.

Ta caisse à out’ :

Tes outils: Devops Azure (outils de ticketing), Google Drive, Slack, Gmail, suite office, BrowserStack et nos environnements de mise en prod.

Partie automatisation : Cypress, Playwright, Postman, Selenium…

Pour info la Stack techniquedes développeurs : C# - .Net - Angular - Azure - SQL

Mais pourquoi nous rejoindre ?

• Un terrain de jeu ludique: ici, le produit que tu vas tester est aussi fun que notre secteur !
• Uneentreprise à taille humaine: Nous sommes une équipe soudée, où chacun peut proposer des idées pour faire avancer nos produits et notre vision.
• Unenvironnement flexible, collaboratif et “apprenant”: Nous croyons à l’autonomie, à la flexibilité et à la collaboration. Nous favorisons un cadre de travail ouvert où chacun.e est encouragé à prendre des initiatives et à se dépasser pour grandir.

????Et parce qu’on aime bien soigner notre équipe, voici quelques extras :

• Le montant des prises en charge légales par l’employeur :

- 60% des Tickets resto via la carte Swile (10€/jour)

- 100% de la Mutuelle familiale

- 75% du Pass Navigo

• Les + :

- Forfait mobilité durable

- Prime d’intéressement

- Prime de vacances

- Chèques cadeaux pour Noël (employés et enfants)

- Accès à Weasyo (kiné & bien-être)

- Accès à May : plateforme d’avantages salariés

- Télétravail hybride : 2 jours minimum sur site

- Avantage crèche : Accès à des berceaux réservés

Profil recherché :Et si c’était toi ?

Soft Skills

• Curieux.se de nature : Tu as toujours une question en réserve et aimes explorer ce qui est nouveau. Ton mantra ? “Pourquoi ? Comment ?”
• L’esprit rigoureux et persévérant : Dans un monde où la précision est reine, tu sais garder la tête froide et pousser les tests jusqu’au bout !
• Pédagogue : Tu aimes transmettre et faire grandir
• Un œil de lynx : Rien ne t’échappe, chaque détail compte pour toi, et tu as une capacité presque surnaturelle à repérer ce qui cloche.
• Organisé.e : Tu aimes structurer et mettre en place des process et rituels améliorant la qualité et facilitant le quotidien.

Hard Skills

• Tu as plus de 7 ans d’expérience en qualité logicielle, avec une première expérience réussie en lead QA ou QA senior encadrant.
• Tu maîtrises aussi bien les tests manuels que l’automatisation (Playwright, Cypress, Selenium…).
• Tu as travaillé en PME tech ou scale-up, ou tu souhaites appliquer les meilleures pratiques apprises en grand groupe dans un environnement plus agile.
• Rédactionnel : La rédaction de test et de documentation ,’a aucun secret pour toi.
• Tu es à l’aise avec les sujets transverses : documentation, reporting, productivité, communication inter-équipe.

Déroulement des entretiens

Premier échange, un échange visio avec Jennifer, notre Talent Acquisition Manager. L’occasion d’en savoir plus sur Honoré Gaming, le poste et voir si nos algorithmes sont alignés.

Deuxième étape : un test à réaliser chez toi

Troisième étape : In Real Life, un échange dans nos bureaux avec l’équipe QA et PM, l’occasion de creuser la partie opérationnelle et métier

Dernière étape : Présentation d’un projet de ton choix auprès des équipes. Étape qui te permet également d’en savoir plus concernant les missions et les attendus du poste et si bien sûr tu te projettes dans l’équipe.