Lead Product Manager Groupe H/F

L'Industrie recrute; Reims; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Intéressement

Tickets restaurant

Mutuelle

Formation continue

Voyages professionnels

Résumé du poste

CITEL recherche un Responsable Marketing Produit International pour piloter la stratégie et la roadmap produits à l’échelle mondiale, en collaboration avec la R&D et le réseau international.

Le poste requiert 10 à 15 ans d’expérience en Marketing Produit B2B dans l’industrie et une expertise en électricité, chiffres et leadership d’influence, avec un anglais courant.

Qualifications

• Formation ingénieur en Génie électrique ou équivalent Master 2 scientifique.
• Expérience 10 à 15 ans en Marketing Produit B2B international industriel.
• Compétences clés en électricité et en analyse chiffrée (Excel, P&L, KPI de vente).

Responsabilités

• Piloter la stratégie produit et la roadmap à l'international.
• Encadrer un Chef de Produit Junior et animer le réseau international.
• Co-piloter les lancements et le plan Marketing global.

Connaissances

Excel expert

P&L de gamme

KPI de vente

Leadership d'influence

Anglais courant

Formation

Diplôme d'Ingénieur en Génie Électrique

Master en Marketing B2B

Description du poste

L'EntrepriseDepuis 1937, CITEL participe à travers le monde à protéger les installations des surtensions transitoires notamment dues à la foudre. Aujourd'hui, CITEL s'impose comme un des leaders incontestés sur ses marchés traditionnels, mais aussi comme le plus innovant, ouvrant de plus en plus de perspectives de développement au sein d'un groupe familial, industriel, international en forte croissance.

La Fonction :

Au sein du service Marketing et directement rattaché à la Directrice Marketing du Groupe, vous êtes le chef d'orchestre de la stratégie produits de CITEL (rentabilité et performance des gammes de produits) à l'échelle internationale. Vous apportez la rigueur analytique (PL, Master Data, suivi chiffré), structurez la feuille de route produit globale et assurez le management direct d un Chef de Produit. Vous travaillez en synergie étroite avec nos experts applicatifs et animez la communauté des chefs de produits locaux.

Les Missions :

• 1. Pilotage Stratégique des Gammes &Performance Business (50 %) Feuille de Route Produit (Roadmap) : Définir et piloter la stratégie globale desgammes de produits (lancements, adaptations, fin de vie). Analyse de Gestion &P&L : Analyser la rentabilité, les volumes, les prix et les partsde marché pour optimiser les performances financières du catalogue. Cahiers des charges (PRD) : Rédiger les Product Request Documents pour les nouvelles gammes en lien avec le marché et la R&D Suivi des projets de développement de nouveaux produits ou d'adaptation de produits existants en lien avec les chefs de projets et les équipes projets (R&D, Méthodes, Achats ...) Garantir la qualité des données produits (Master Data)
• 2. Management d'Équipe&Animation du Réseau International (30%) Management direct : Encadrer et accompagner le développement des compétences d'un Chef de Produit Junior Animation fonctionnelle : Fédérer et coordonner la communauté des Chefs de Produits filiales pour aligner les priorités stratégiques et assurer le partage de bonnes pratiques.
• 3. Co-pilotage des Lancements & Plan Marketing (20 %) Plan d'Action Marketing : Construire et exécuter le plan d'action marketing global.

Le Profil recherché :

Formation : Diplôme d'Ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique ou Électronique (ou équivalent Master 2 universitaire scientifique), idéalement complété par un Master / Spécialisation en Marketing B2B ou Management. Expérience : 10 ans à 15 ans d'expérience en Marketing Produit B2B dans un environnement industriel ou technique international. Une expérience dans le domaine électrique et/ou électronique et/ou électrotechnique serait un plus. Compétences clés : Expertise technique en électricité : Solide compréhension des réseaux électriques (basse tension, protections, équipements industriels) permettantde dialoguer efficacement avec la R&D, de comprendre les normes du secteuret d'échanger avec des clients experts. Forte maîtrise de l'analyse chiffrée (Excel expert, P&L de gamme, KPI de vente). Leadership d'influence : Capacité à animer un réseau transversal/international sans lien hiérarchique direct. Langues : Anglais courant indispensable (présentations, rédaction, échanges quotidiens à l'international). Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, dynamisme naturel, leadership affirmé, orienté résultats, et vision stratégique. Nous sommes favorables à la diversité et encourageons les candidats en situation de handicap à postuler.

Pourquoi nous rejoindre :

Décrochez bien plus qu'un poste : un environnement où votre travail est reconnu avec un 13ème mois, de l'intéressement, des avantages tels que tickets restaurant et mutuelle, une formation continue pour booster votre carrière, et des voyages enrichissants pour découvrir nos filiales et usines. Rejoignez notre Groupe en plein essor, où l'ambiance conviviale rencontre les opportunités de croissance !

N'hésitez pas à consulter notre page Entreprise : http://****/candidat/page-entreprise.html/detail?id=831903