Lead Expert Data Migration SAP

EBMC GROUP; Île-de-France; Sur place; EUR 85 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

EBMC GROUP recherche un Responsable Data Migration SAP S/4HANA pour piloter les activités de migration sur les domaines Logistique et Qualité/Exécution, assurant la qualité et la sécurité des transferts vers SAP S/4HANA.

Le candidat idéal est un expert senior avec 12 à 15 ans d’expérience, maîtrise de SAP S/4HANA, SAP Data Services et outils comme LSMW. Leadership et capacité à gérer des sujets multi-streams sont essentiels.

Qualifications

• Expert SAP data migration spécialiste SAP S/4HANA avec 12-15 ans d’expérience.
• Maîtrise de SAP S/4HANA, modèles de données SAP et SAP Data Services (LSMW ou équivalents).
• Solide connaissance en gouvernance des données, data quality, mapping et transformation.
• Expérience dans un secteur industriel complexe (aéronautique/défense) appréciée.
• Leadership, rigueur et aptitude à piloter plusieurs streams métiers/IT.

Responsabilités

• Piloter les activités de migration de données sur les domaines Logistique et Qualité/Exécution.
• Définir et gouverner la stratégie de migration et coordonner les équipes métiers et IT.
• Superviser les opérations d’extraction, transformation et chargement (ETL) et valider les mappings.
• Contrôler la qualité des données migrées et préparer les phases de cut-over.

Connaissances

Leadership

SAP S/4HANA

Data migration

Data governance

Data quality

ETL

LSMW

Outils

SAP Data Services

LSMW

Description du poste

La mission consiste à intervenir en tant que Responsable Data Migration SAP S/4HANA dans le cadre d’un programme stratégique de transformation SAP. Le consultant aura pour rôle de piloter les activités de migration de données sur les domaines Logistique et Qualité / Exécution, en garantissant la qualité, la cohérence et la sécurisation du transfert des données vers SAP S/4HANA. Il devra définir et gouverner la stratégie de migration, superviser les travaux des équipes métiers et techniques, coordonner les opérations d’extraction, transformation et chargement, valider les mappings, contrôler la qualité des données migrées et préparer les phases de cut-over.La mission consiste à intervenir en tant que Responsable Data Migration SAP S/4HANA dans le cadre d’un programme stratégique de transformation SAP pour un acteur du secteur aéronautique industriel. Le consultant aura pour rôle de piloter les activités de migration de données sur les domaines Logistique et Qualité / Exécution, en garantissant la qualité, la cohérence et la sécurisation du transfert des données vers SAP S/4HANA. Il devra définir et gouverner la stratégie de migration, superviser les travaux des équipes métiers et techniques, coordonner les opérations d’extraction, transformation et chargement, valider les mappings, contrôler la qualité des données migrées et préparer les phases de cut-over.

Profil du candidat

Le profil recherché est un expert senior en Data Migration SAP, disposant de 12 à 15 ans d’expérience minimum, avec une expertise confirmée sur des programmes SAP de grande ampleur. Une très bonne maîtrise de SAP S/4HANA, des modèles de données SAP, de SAP Data Services, LSMW ou outils équivalents de migration est attendue. Le consultant devra également maîtriser les sujets de gouvernance des données, Data Quality, mapping, transformation et migration de données massives. Une expérience en environnement industriel complexe, idéalement aéronautique ou défense, est fortement appréciée. Le profil devra faire preuve de leadership, de rigueur, d’une forte capacité d’analyse et d’une aptitude à piloter des sujets multi-streams impliquant les métiers, l’IT et les intégrateurs.

Description de l‘entreprise

La mission s’inscrit dans un environnement SAP S/4HANA complexe et industriel, avec de forts enjeux de qualité des données, de coordination transverse et de respect des jalons programme. Le consultant interviendra en lien avec les responsables métiers, les équipes IT, les intégrateurs et les équipes data afin d’animer les comités de suivi, piloter les indicateurs de performance, gérer les risques et suivre les plans d’action. Les livrables attendus incluent la stratégie de migration, le plan de migration, les règles de mapping et de transformation, les rapports de qualité des données, les reportings d’avancement, les dossiers d’anomalies, les bilans de migration, les retours d’expérience et les recommandations d’optimisation.