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Lead développeur •se back-end

Fulll

Lyon

Hybride

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 9 jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante à Lyon cherche un Lead Développeur pour concevoir des outils en environnement NodeJS et Cloud. Vous participerez à l'architecture de produits et serez responsable d'une équipe. Le poste offre des avantages tels qu'une carte repas, des RTT, et une prime vacances.

Prestations

Carte Swile prise en charge pour les repas
13 jours de RTT
Prime vacances de 500 euros
Compte épargne temps
Mutuelle prise en charge à 70%
Cours de sport hebdomadaire
Corbeilles de fruits livrées
Politique de flexibilité de télétravail

Qualifications

  • Expérience d’au moins 5 ans en développement NodeJS.
  • Travail dans un environnement Cloud (AWS est un plus).
  • Expérience accomplie de Lead avec une bonne capacité de communication.

Responsabilités

  • Travailler en binôme avec le Product Manager.
  • Intervenir sur le cycle de vie du produit de la gamme Comptabilité.
  • Concevoir l’architecture des outils dans un environnement technique complexe.

Connaissances

Développement NodeJS
Conception d'architecture
Communication
Travail en équipe

Formation

Diplôme d’ingénieur en informatique

Outils

NodeJS
TypeScript
AWS
PostgreSQL
Terraform
React
Description du poste

Poste basé à Lyon – Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine

Parlons bien, parlons fulll !

Chez fulll , on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.

fulll , c’est :

  • Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable
  • 21 ans d’innovation continue
  • 1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées
  • Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030

Notre force ? Une approche centrée sur l’expérience utilisateur, l’automatisation intelligente, et une donnée enrichie qui alimente un conseil à forte valeur ajoutée.

Et si c’était toi, notre prochain fulller ?

Ta mission

Ta mission
  • En tant que Lead développeur, tu travailleras en binôme avec le Product Manager et seras sous la responsabilité du Lead Architecte.
  • Tu interviendras sur l’ensemble du cycle de vie du produit de la gamme Comptabilité de la mise en place de l’architecture initiale, ses évolutions et tout ce qui permet d’assurer le déploiement continu (pipeline CI / CD).

Ton quotidien chez fulll

  • Conception de l’architecture des outils de la gamme Comptabilité dans un environnement NodeJS , TypeScript , AWS, PostgreSQL, Terraform et React
  • Participation aux prises de décisions techniques afin de garantir le bon fonctionnement des produits
  • Conduite de la montée en compétences de l’équipe
  • Mise en place des solutions d’intégration et de déploiement continu
Ce que nous recherchons chez toi
  • Tu as un diplôme d’ingénieur dans le domaine informatique
  • Tu as une expérience d’au moins 5 ans en développement NodeJS
  • Tu as travaillé dans un environnement Cloud (AWS est un +) et avec les processus de développement moderne (TDD)
  • Tu as une expérience accomplie de Lead avec une bonne communication et la capacité de fédérer
  • Tu aimes découvrir un domaine métier au service des clients
Les petits + qui font toute la différence
  • Une carte Swile de 9,20€ prise en charge à 60% par fulll pour des repas gourmands et équilibrés
  • 13 jours de RTT
  • Une prime vacances versée au mois de juillet (environ 500 euros)
  • Un compte épargne temps (CET)
  • Une mutuelle prise en charge à 70%
  • Cours de sport hebdomadaire avec un coach sportif
  • Des corbeilles de fruits livrées chaque semaine
  • Une politique de flexibilité (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine)
  • Une équipe solidaire , responsable, efficace et motivée par l\'innovation
  • Une entreprise en croissance avec des projets stratégiques à forte visibilité
Processus de recrutement
  • 1er entretien avec un chargé de recrutement : faire connaissance, en apprendre plus sur ton projet professionnel et te présenter la méthode fulll
  • Un test technique
  • 2ème entretien technique en présentiel avec le Lead Architecte et le Lead Product Manager
  • Un échange avec le Product Manager de ta squad
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