Lead developpeur H/F

Crédit Agricole Assurances; France, Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance majeure en France recherche un(e) responsable technique pour sa transformation digitale. Vous serez en charge de superviser une équipe Scrum dédiée au développement de solutions d'assurance en ligne. Le poste offre des opportunités de télétravail, de croissance personnelle et des avantages divers. Bac+5 exigé.

Prestations

Modèle managérial bienveillant

Opportunités professionnelles dans le Groupe

Forfait télétravail de 82 jours

34 CP + 11 RTT

Rémunération fixe et variable

Intéressement et épargne salariale

Avantages bancaires

Mutuelle à 75% prise en charge

Qualifications

• Expérience dans la transformation digitale et développement Agile.
• Compétences en TDD et intégration continue.
• Capacité à animer une équipe technique et à assurer la qualité du code.

Responsabilités

• Analyser le besoin du projet et estimer les charges.
• Superviser techniquement les développements de l'équipe.
• Assurer le bon déroulement de la production.

Connaissances

Analyse des besoins

Gestion des projets

Validation des conceptions techniques

Qualité du code

Application des bonnes pratiques

Veille technologique

Formation

Bac+5

Description du poste

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l’assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client.

La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale.

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une riche aventure humaine, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités d'évolution.

Vous rejoindrez notre Plateforme Digital Dommage, composée de 6 équipes Scrum.

Notre mission est de développer des frontaux internet et mobiles pour permettre à nos clients particuliers, agriculteurs et artisans d’établir des devis, souscrire et gérer leurs contrats d’assurances.

Concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

Responsabilités

• Analyser le besoin du projet et estimer les charges en fonction des contraintes techniques
• Réalis er et valider les conceptions techniques avec l’équipe d’architecture
• Animer et superviser techniquement les développements de votre équipe
• Accompagner et gérer les savoir‑faire techniques de votre équipe
• Assurer la qualité du code des programmes informatiques
• Veiller à l’application des bonnes pratiques (TDD, MR, …)
• Rédiger la documentation technique
• Résoudre les problèmes techniques rencontrés par votre équipe
• Assurer le bon déroulement de la production
• Faire une veille permanente sur les évolutions technologiques
• Etre l'interface de votre équipe avec l'équipe Architecture et les Tech Lead

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

Avantages

• Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
• Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
• Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
• 34 CP + 11 RTT.
• Rémunération fixe et variable individuelle.
• Intéressement et épargne salariale avec abondement.
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
• Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable…

Bac+5

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