Lead développeur fullstack Java/Angular F/H

Coexya; Lyon; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail hybride

Horaires flexibles

Matériel neuf

Résumé du poste

COEXYA – agence Lyon recrute un lead technique pour piloter une équipe de développement autour d'Angular, Java, Spring et Elasticsearch, dans une plateforme de valorisation des données de santé dédiée à la recherche en cancérologie. Vous participerez à l'évolution d'une stack fullstack, IA et traitement du langage.

Vous serez référent technique, structurer les pratiques, encadrer les développeurs et échanger avec les métiers pour transformer les besoins en solutions ambitieuses.

Qualifications

• Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience, dont une expérience de lead ou de référent technique.
• Maîtrise d'Angular, Java, Spring et Elasticsearch.
• Capacité à structurer les pratiques et à accompagner une équipe.
• Souhaitez évoluer vers l'architecture à court terme.
• Savoir utiliser les outils d'IA dans le développement.

Responsabilités

• Développer et faire évoluer les fonctionnalités Front et Back.
• Devenir le référent Angular de l'équipe.
• Structurer les pratiques de développement, de tests et qualité du code.
• Accompagner les développeurs dans leurs choix techniques et leur progression.
• Échanger avec les métiers et transformer leurs besoins en solutions techniques.
• Contribuer aux choix d'architecture et utiliser l'IA dans les pratiques de développement.

Connaissances

Angular

Java

Spring

Elasticsearch

Leadership technique

IA dans le développement

Outils

Angular CLI

Git

Description du poste

CONTEXTE

Au sein de la BU Search & Semantic de Coexya, nos équipes développent des solutions autour des moteurs de recherche, du traitement automatique du langage et de l’intelligence artificielle.

CONTEXTE

Au sein de la BU Search & Semantic de Coexya, nos équipes développent des solutions autour des moteurs de recherche, du traitement automatique du langage et de l’intelligence artificielle.

Vous rejoignez une équipe projet d’une dizaine de personnes qui conçoit et fait évoluer une plateforme de valorisation des données de santé dédiée à la recherche en cancérologie.

La solution permet aux professionnels de santé et aux équipes de recherche d’explorer de grands volumes de données patients, notamment des informations médicales non structurées. Grâce à des technologies de recherche avancée et de traitement du langage, elle facilite l’identification de patients et la constitution de cohortes pour des projets de recherche clinique et thérapeutique.

Vous intervenez ainsi sur une application à forts enjeux métiers et techniques, dans un environnement mêlant développement fullstack, moteurs de recherche, traitement de données et intelligence artificielle.

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE

Intégré à notre équipe projet vos missions sont les suivantes

• Développer et faire évoluer les fonctionnalités Front et Back,
• Devenir le référent Angular de l'équipe,
• Structurer les pratiques de développement, de tests et de qualité de code,
• Accompagner les développeurs dans leurs choix techniques et leur progression,
• Échanger avec les métiers et transformer leurs besoins en solutions techniques,
• Contribuer aux choix d'architecture,
• Utiliser l'IA dans les pratiques de développement.

CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS

Techniquement ?

• Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience, dont une expérience de lead ou de référent technique,
• Vous maîtrisez Angular, Java, Spring et Elasticsearch.
• Vous savez structurer les pratiques d'un projet et accompagner une équipe,
• Vous souhaitez évoluer vers l'architecture à court terme,
• Vous savez utiliser les outils d'IA dans votre activité.

Idéalement ?

• Vous êtes familier de l’approche DevOps et le déploiement continu,
• Vous êtes familier avec les notions de LLM, IA Gen et NLP,
• Vous connaissez les projets au forfait.

Et humainement?

• Votre relationnel et votre sens du service vous permet d’entretenir des relations privilégiées avec nos clients, partenaires et collaborateurs,
• Votre écoute vous permet de comprendre les enjeux métiers et d’y répondre au mieux,
• Votre pédagogie permet de faire progresser l'équipe.
• Votre rigueur garantit la qualité et la maintenabilité du code.

Informations supplémentaires

L'ADN de Coexya by Talan

• Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
• Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
• Télétravail hybride et horaires flexibles.
• Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
• Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski…).
• Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
• 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.

PARCOURS DE RECRUTEMENT

• Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
• Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
• Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.
• Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.

LIEU DE TRAVAIL

COEXYA – agence Lyon, au sein de notre centre de compétences
9 avenue Charles de Gaulle
69370 Saint Didier au Mont d'Or.
Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme.