Lead Développeur Full Stack – Node.js & React (F/H)

Groupe SII; Lille; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Tickets restaurant

Prime vélo

CSE et chèques vacances

Résumé du poste

Groupe SII Nord recherche un Lead Développeur Full Stack senior pour piloter le socle technique d’un projet from scratch. Vous travaillerez sur NodeJS/NestJS, React/Material UI et PostgreSQL, avec Docker et CI/CD, en collaboration étroite avec le client et l’équipe interne.

Vous serez référent technique, encadrerez deux développeurs frontend et backend, et contribuerez à l’architecture et aux choix technologiques dans un contexte Agile Kanban.

Qualifications

• Maîtrise des technologies JS et du stack React/Node.js.
• Expérience en refonte d’application ou en création d’un socle technique.
• Capacité à encadrer techniquement une équipe et à coacher les développeurs.

Responsabilités

• Concevoir et poser le socle technique du projet.
• Développer les briques critiques (ordonnancement, modélisation des données, flux CSV, calculs métier).
• Travailler sur la stack complète NodeJS/NestJS – React/Material UI – PostgreSQL.
• Garantir un code propre via code review, pair programming et bonnes pratiques.
• Être référent technique et faire monter l’équipe en compétences (mentoring, revue de code).
• Contribuer à l’agilité et au delivery (ateliers, user stories, tests, CI/CD).

Connaissances

NodeJS

NestJS

React

Typescript

PostgreSQL

Docker

GitHub/GitLab CI/CD

IA générative

Outils

Docker

GitHub

GitLab CI/CD

Description du poste

Tu as envie d’un projet où tu seras le/la référent·e technique, au cœur des décisions, loin de la simple TMA ?

Tu aimes concevoir, architecturer, coder et accompagner une équipe, tout en gardant un pied dans le métier ?

Tu veux bosser sur un projet from scratch, avec une stack moderne, dans une boîte à taille humaine avec des valeurs fortes?Alors prépare toi à rejoindre l’aventure SII Nord !

Le projet ?

Le Groupe SII pilote la refonte complète d'un logiciel d'orchestration de production pour l'un de ses clients. Ici, pas de legacy : tu pars from scratch, sur un socle 100 % moderne :

• Backend : NodeJS / NestJS
• Frontend : React / Material UI
• Base : PostgreSQL

On cherche un Lead Développeur Full Stack senior qui a envie de jouer un rôle structurant, visible et très technique.

Ce que tu vas faire au quotidien ?

1. Concevoir et poser le socle technique

• Co‑construire le backend, le frontend et la base de données.
• Définir la conception technique détaillée et challenger les choix d’architecture.
• Participer à l’analyse fonctionnelle avec le Chef de Projet, l’expert métier et les utilisateurs clés.
• Poser le cadre : docs d’architecture, normes, standards, bonnes pratiques.

1. Prendre en charge les devs les plus challengants

• Développer les briques les plus critiques du projet :
• algorithmes d’ordonnancement,
• modélisation de données,
• intégration des flux CSV,
• calculs métier sensibles,
• performances et robustesse 24/7.
• Travailler sur toute la stack : NodeJS / NestJS – React / Material UI – PostgreSQL.
• Garantir un code propre, maintenable et robuste : code review, pair‑prog, bonnes pratiques.

1. Être le/la référent·e technique de l’équipe

• Accompagner au quotidien les 2 développeurs du projet (frontend & backend).
• Définir les standards techniques, les patterns et les outils communs
• Faire monter l’équipe en compétences (coaching, revue de code, support technique).

1. Contribuer à l’agilité et au delivery

• Travailler main dans la main avec le Chef de Projet SII et les parties prenantes chez le client.
• Participer aux atelier UX, ateliers fonctionnels, refinements, sprint reviews.
• Aider à formuler les User Stories et les critères d’acceptation.
• Être acteur/actrice des tests et de l’amélioration continue de la solution.

Le profil que l’on recherche ?

Tu maîtrises :

• NodeJS / NestJS
• React
• Typescript
• PostgreSQL

Tu connais (ou as déjà touché) : Docker, GitHub, GitLab CI/CD : c’est un plus.

Tu t’intéresses à l’IA générative : gros plus.

Tu es à l’aise avec les architectures backend (API REST, gestion des flux, robustesse, sécurité, performance).

Tu sais modéliser des données et concevoir des schémas relationnels complexes.

Clean code, SOLID, tests, CI/CD, doc : ce ne sont pas que des mots‑clés sur ton CV

Ta manière de travailler ?

• Tu aimes comprendre le métier industriel, ses règles de gestion et ses contraintes temps réel.
• Tu es à l’aise en ateliers et tu sais challenger les besoins.
• Tu as un leadership technique naturel, tu es pédagogue et tu aimes travailler en équipe.
• Tu es rigoureux·se, autonome, tu communiques facilement et tu es force de proposition.
• Tu es à l’aise dans un environnement Agile Kanban.

Ton expérience ?

• Tu as au moins 4 à 6 ans d’expérience en dev fullstack JS sur des projets structurants.
• Tu as déjà vécu une refonte complète d’application ou la création d’un socle technique : c’est un vrai plus.
• Tu as déjà fait du mentoring / encadrement technique : très valorisé chez nous.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, tu es quelqu’un, pas un numéro.

On met un point d’honneur à prendre soin de toi, côté pro comme perso.

Chez SII Nord, tu es accompagné·e par 4 personnes clés :

• Jacques, Commercial : il te suit dès la mission lancée, puis tous les 3 mois.
• Céline, Manager de carrière :
• elle te suit au quotidien,
• fait ton entretien annuel & intermédiaire,
• t’accompagne dans ton évolution,
• recueille tes besoins en formation.
• Delphine, RH :
• te coach pour ton rendez‑vous client,
• réalise ton entretien professionnel,
• fait le point avec toi sur ton intégration,
• reste dispo pour toutes tes questions RH,
• met en place tes demandes de formation.
• Justine, Assistante Administrative :
• t’aide sur ton relevé d’heures, tes congés, ton suivi de présence…

Le tout dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est notre crédo.

Nos petits plus

• Mutuelle familiale + carte tickets resto (70 % pris en charge)
• Prime vélo de 0,25 €/km
• CSE : chèques vacances, cartes cadeaux…
• 11 jours de RTT
• Une communauté tech soudée et des événements réguliers
• Afterworks, meetups, moments de vie d’équipe (sans obligation)
• Des formations personnalisées selon ton parcours.

Prêt·e à prendre le lead sur ce projet ?

Si tu te reconnais dans cette annonce et que tu veux rejoindre une équipe qui place l’humain au cœur de son modèle, n’attends plus pour postuler !

Envoie‑nous ton CV (et quelques mots sur ce qui te motive, si tu en as envie).

SII Nord – Let’s tech together ! Construisons ensemble le numérique de demain.